规划,是最残忍的成长干涉 - 德化论坛
关键信息
- 作者
- cszxlgx
- 发布时间
- 2012-03-08
人无远虑必有近忧。上大学的第一天,想必很多人的脑子里就被灌输着“规划未来,让职业发展得有理有据”的观念。随便翻开一本主流杂志,各种励志故事摊成一片等你临幸,不过它们都有一个共同点,那就是因为勤于并且善于规划自己的发展轨迹,才能步步为营,最终克服各种艰难险阻。就像童话故事中的王子凭着对公主的爱,最终打...

人无远虑必有近忧。上大学的第一天,想必很多人的脑子里就被灌输着“规划未来,让职业发展得有理有据”的观念。随便翻开一本主流杂志,各种励志故事摊成一片等你临幸,不过它们都有一个共同点,那就是因为勤于并且善于规划自己的发展轨迹,才能步步为营,最终克服各种艰难险阻。就像童话故事中的王子凭着对公主的爱,最终打败了凶恶的猛龙,取得了胜利,吻醒了公主。实至名归的名利双收,美人在怀。 可是现实生活中,看看身边或靠谱或不靠谱的朋友的工作轨迹,我开始觉得那些所谓的规划之说就是水中月镜中花,闲来无事哄哄不谙世事的自己意淫一下确实浪漫,可要是真的把它们当真,甚至视为救命稻草,那只水中捞月的猴子可能下一刻就是自己。一秒钟变猴子,你hold住吗?
朋友A君研究生学历毕业,作为一名世人眼中的大龄待嫁女青年,她的人生贴满了“开心就好”的标签。就在并不遥远的刚刚,这位又一份工作刚满两年的姑娘眼睛都不眨一下地辞去了虽然赚的不多,但是整天无所事事的“养老型”工作,当然一同抛弃的还有她头上顶着的那个芝麻官头衔。如此轻松的做出决定,难免让人以为她忽然“觉悟”了——发愤图强立志抓住女人结婚前所剩不多的自由时光建功立业。
可事实证明,我们可以猜中“所以”,却猜不到“因为”。如此“萝莉变御女”的情节只适合发生在电视剧里。A君辞职的理由简单得让人发指——因为现在工作单位的领导非常渣,不符合她的审美。两个人的三观冲突激烈,恨不得每天上演一场PK。所以秉承“开心就好”的她不干了。
毕业几年至少换过N份工作,每份工作的持续时间基本不超过一年,工作领域极其跳跃,经验不上不上犹如鸡肋。这种人放在HR眼里,就是茫茫求职众生中不起眼的一员。放在猎头眼前,就是被戳脊梁骨列为反面教材的典型。可A君并不担心,照她的原话是,自己有手有脚,适应力又强,总不会饿死。事实证明,她确实不用担心,还是在并不遥远的刚刚,她已经顺利找到一份新工作,而且可能会让各位看客抓心挠肝大跌眼镜的是她的薪酬较之前一份工作还涨了不少(会比之前忙碌一些,但在正常范围内)。
根据我的小道消息,她和现任领导相处融洽,据说还颇受器重。闲来无事一起八卦,看着没心没肺的姑娘其实是个明白人:找工作是为了养活自己,薪酬不仅是人民币,也包括精神食粮,所以找到合得来的领导很重要。要是碰到器重你的领导,不仅工作起来心情愉悦,还能被指点一二,能力大幅提升,前途也会一片光明。要是碰到不靠谱或者渣人,背黑锅堵枪眼在所难免。总之,找工作时要拿出找男朋友的阵势。当今社会,女怕嫁错人,也怕跟错人。
回到正题,如果说此女的事例不足以服众,那么观念中的正面标本B君的状况或许值得人深思。这位姑娘好吃不懒做,性格稳重谨慎。俗话说,三岁看小,七岁看老。所以B君的工作经历相比A君温吞得就像一杯白开水,毕业之后一直深深扎根于一个东家。可对于未来,这位姑娘两眼一抹黑。现在的工作有多喜欢未必,外面的花花世界同样远离自己。从未蹦当过的孩子就像是在鸟笼里待久了的小鸟,有飞的能力却没有飞的胆量。被所谓专家的观念荼毒已深的B君坚定执行着“在一个行业里深深扎根”的理念,所以多次立志重新做人,最后都被各种规划限制教唆挑三拣四将无数可能扼杀于胎腹之中。
估计包青天再世也无法评定两种类型的是非对错。积习成行,积行成性,积性成命。小沈阳做不了哈姆雷特,薛宝钗也干不了林黛玉葬花铰帕子的事。对比两位姑娘的工作发展,毕竟来日方长,现在下定论还为时尚早。各花入各眼,规划与不规划最后其实是殊途同归。更何况随着年龄增长,对待同一件事也会抱有不同的看法和态度。
曾经我最痴迷的事情是凡事都比别人快一步,高一块,所以看到别人在学校运动会上拔得头筹,我就忍不住要在区运动会上抱一个奖杯回来,别人在杂志上发表一个豆腐块,我就执着于在杂志上看到名字比对方出现次数更多……当时的确觉得心里爽到极致,可现在回过头来只觉得当时那小孩怎么那么幼稚可笑,简直是欠凑。15岁的时候不会再执迷于5岁时的洋娃娃,75岁的时候也不会再努力节食攒钱去买25岁时心仪的裙子包包。一个阶段有一个阶段的样子,拔苗助长与返老还童一样让人充满遗憾。从这个角度来说,规划恰恰是一种人为干预的不正常成长。
记得曾多次看到来自不同领域的成功女性谈到自己的成长都会提及学会了与自己和解。现在想来,这是每一个纠结的姑娘都要修读的功课。我可能需要被当掉重修,但心里却觉得很愉快,接受自己的缺点正是与自己和解的第一步,对吗?