跳槽4W - 德化论坛

跳槽无罪，但是失败的跳槽却可能影响人一生的职业发展。缺少职业规划的人一方面往往不了解个人的职业兴趣，所以很容易对现有职业产生厌烦心理，在这样的心理状态下只想草草换一份工作，解决目前的困扰；另一方面，缺少职业规划的人并不了解自己的职业发展目标，所以很容易被招聘单位的规模、名气或者职位及待遇所吸引而跳槽，实际上并没有清晰的目的。在跳槽前，有一些关键点必须考虑清楚。“4W”是大家必须思考的四个关键点。

1． WHO

首先要明确“我是谁”，即认真审视一下自己的职业竞争力，为自己做职业定位。你需要考虑什么职业最适合自己，而自己实际可以从事哪些工作，当然这要建立在你对自己的兴趣、爱好、特长等充分了解的基础上。如果你无法认清自己，可以求助于专业的职业规划咨询机构。

专业的职业规划咨询机构会有一系列的测试帮助咨询者认清自己的职业性格和职业兴趣，这些能更好地帮助你进行职业定位。确定你未来的职业发展方向，从而才能制订相应的职业发展计划，以避免走不必要的弯路。有了明确的职业定位，自然可以减少盲目跳槽以及一些无谓跳槽的几率。

2．

WHAT

知道自己要从跳槽中获得的是什么。为了跳槽而跳槽是最愚蠢的事情，如果你下定决心要跳槽，必须以清晰的目的为前提。是更高的薪水？更高的职位？还是更大的公司？这些是比较具体的目标，但是落脚点都是为了更好的发展。然而如何跳才能有更好的发展呢？

第一项的“WHO”谈到了职业定位，职业定位是首先要确立的，然后根据定位对自己的职业生涯做一个整体的规划，确定你在职业生涯中的短期目标和长期目标分别是什么。只有选择了一条最符合你的职业发展轨迹，最接近你职业目标的道路，跳槽才有意义。

3． WHY

再次问问自己为什么要跳槽。真的非跳不可吗？仔细考虑现在的公司是不是真的已经阻碍了你的发展

，或者你已经无法勉强自己再做下去。目前，整个就业市场形势比较严峻，跳槽更加应该审慎而为之，一旦新东家并不像你想象的那般好，工作的情形还不如原来，那才真是骑虎难下。所以多了解目标公司的发展状况和目标行业的前景如何是有益无害的。

另外，有一点是每一位准“跳蚤”都应该谨记的，那就是即使你下定决心要跳，也要踏踏实实先做好目前的工作，这是你找到更好的工作的基础，是自我积累的必由之路。

4． WHEN

最后要做的是选择跳槽的时机，这是被很多人忽视的一点。大多数人有了跳槽念头找到新东家，甩手便跳，当然这样不是不可以，但并不一定是最好的时候。选择成熟的时机跳槽，可以令跳槽事半功倍。

如果可以选择在原来的公司做好一个比较重要的项目或者取得其它比较大的成绩之后跳槽，则所取得的成果可以为你在新公司老板那里增加印象分。另外，将手头上的工作做完，一是对前任公司的尊重，二来也体现了一位职场业人士的职业道德和职业素质。

总之：跳槽无罪，定位在先。希望每个有追求的职业人都能勇敢思考，大胆决策，给自己的职业人生开辟全新的天地!!!