[有图有真相]德化生育保险费用能报销多少？ - 德化论坛

至于带薪休产假期间，单位会发60-80％左右的基本工资，仍是题外话。

条件：

1、公司有交社保生育保险

2、生育前必须持续一年不中断不停缴

3、符合计划生育条件

4、特殊条件没遇到……

5、知情者补充

待遇：

产假：90天。

（晚婚晚育、顺产，难产、剖宫产及多胞胎享受的产假都不一样，产假是90--135天左右）

产假需提供的证件：

身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻)，2009年5月1日起，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。)

生育津贴：

以生育时当月本单位人平均缴费工资为基数按规定假期记发。

生育津贴= 当月本单位人平均缴费工资30(天) *假期天数。

报销费用构成：

产前检查+分娩费用+生育津贴

款项由社保公司审核后拨款到单位里，然后报销人凭此单据在本单位领钱便是。

以上，仅指本人所了解的德化女职工生育保险的报销方式，若女方无单位，男职工也可报销，但产前检查费用及生育津贴不能报销，生育时的住院费用等只能报约50％左右。

有不足的请大家来补充。

德化县社会劳动保险管理中心

德化县龙浔镇兴南街浔阳路63号

邮编： 362500

办公室电话： 0595 －23522159、 23558159（传真）