如何做一名让人民和教师满意的校长？ - 德化论坛

2007年教师节前夕，胡锦涛同志在全国优秀教师代表座谈会上说：“教师是人类文明的传承者。推动教育事业又好又快发展，培养高素质人才，教师是关键。”又说：“尊重教师是重视教育的必然要求，是社会文明进步的重要标志，是尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的具体体现。”教师是如此重要，受到全社会的尊重，那么教师怎样才能做到值得让大家尊重呢？我县绝大多数教师都是爱岗敬业，关爱学生的。他们辛勤在教育第一线，为我县的建设培养了众多人才。可是现在教师受到的压力很重，社会种种矛盾压在教师身上。经济的压力、心理的压力、升学的压力、安全的压力……，特别是来自学校管理层的压力使教师们透不过气来，有个别学校的校长和中层管理人员制定出一套又一套细则化的管理制度，以分为本，老师一天在学校的工作样样是扣分，分数至上，严重地打压了老师工作的积极性和创造性，使本已透不过气来的教师们又再加了一把压力。因此有些教师把自己受到的压力转到学生身上，个别教师放学后把学生留下来，把气转到学生身上。在应试教育的压力下，老师受到的心理压力是很沉重的，许多教师心情烦躁，总觉得学生不听话，不争气，于是给学生施加压力，造成师生关系的紧张，导致恶性教育的产生。

校长是一所学校的灵魂，面临现实社会，一个小小的校长不可能样样让教师满意，可在力所能及的范围内如何做一个让人民和教师满意的校长，尽力为教师创造一个宽松和谐、积极进取的工作氛围，为孩子能健康成长提供一个快乐而又幸福的校园环境，更好地为教育改革顺利实施铺平道路呢？