转载——9月底前，泉州市各县(市、区)中小学教师将全部实施绩效工资 - 德化论坛

9月底前，泉州市各县(市、区)中小学教师将全部实施绩效工资

福建日报网9月15日讯(本网记者 陈丽娟) 9月底前，泉州市各县(市、区)中小学教师将全部实施绩效工资，绩效工资按照教师的平均工资水平不低于当地公务员工资平均水平原则确定，实现县(市、区)域内中小学教师同等待遇。 记者昨日从泉州市政府获悉，已下发的《关于进一步加强中小学教师队伍建设的通知》规定，今后在同一所学校任职满6年的校长，原则上要交流，如因特殊情况，在同一所学校任职最长也不超过9年。

增1506个教师编制优先补充农村小学

据介绍，目前泉州不少农村中小学办学条件差，部分学科教师紧缺，不少家长为了追求名校效应，生源不断涌进中心市区，农村不少班级出现“有班无人”的现象，整个城乡义务教育发展不均衡。

据介绍，今后，泉州市县镇、农村义务教育学校教职工编制标准将提高到城市学校水平。城市、县镇、农村初中学校统一按员生比1∶13.5配备教职工；在校生200人以上的小学按员生比1∶19.5配备教职工，在校生31至200人的按班师比1∶1.7配备教师，在校生10至30人的至少配备2名教师，在校生10人以下的配备1名教师。新的编制标准执行后，全省先核增泉州市的1506个编制，优先用于补充农村小学紧缺学科教师，使所有农村小学都能开齐开足国家规定的课程，争取到2013年基本实现农村教育结构合理。

泉州市还将清理并归还被占用的教职工编制，各类在编在册不在岗人员要限期归队或与学校脱离关系。

城镇中小学教师评职称与支教挂钩

今后泉州各县(市、区)还将制定农村紧缺师资代偿学费办法，鼓励大学毕业生到农村任教。泉州将根据需要开展农村小学教师定向培养，采取招收初中优秀毕业生、学制5年的办学形式，定向培养专科学历的农村小学教师，毕业后须在农村小学服务5年以上。学生在学期间适当减免学费并补助生活费，所需经费由市及县(市、区)财政共同承担，重点培养小学英语、信息技术、艺术、体育、科学等紧缺学科教师。同时，各县(市、区)还要通过推荐免试、免缴学费的办法，从省内高校吸引一批具备相应教师资格的应届本科毕业生到农村中学任教并在岗完成教育硕士学业。

此外，从今年起，城镇中小学教师评定职称也将与农村任(支)教挂钩。城镇中小学(不含民办中学)教师申报中、高级教师职务任职资格，应有农村学校任(支)教1年或薄弱学校任教3年以上的经历。

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