年度考核如何计算 - 德化论坛
关键信息
- 作者
- 大家好
- 发布时间
- 2009-08-04
年度考核（占50分）。各学校按04-05、05-06、06-07、07-08、08-09学年度工作考核得分（优秀10分、称职8分、不称职或不定等级0分）计入教师的考核总分。工作未满5年的，按其工作年限考核分的平均值的5倍计入年度考核分。 年度考核以最近十年计算更合理，大家以为呢？
年度考核（占50分）。各学校按04-05、05-06、06-07、07-08、08-09学年度工作考核得分（优秀10分、称职8分、不称职或不定等级0分）计入教师的考核总分。工作未满5年的，按其工作年限考核分的平均值的5倍计入年度考核分。
年度考核以最近十年计算更合理，大家以为呢？