“三联、三共、三双、三保”创新党建管理 - 憨鼠网

本报讯（记者 林婉清 王双季）自 抓落实、勇担当，提振干事创业精气神 主题实践活动开展以来，面临 大城关 战略下基层党建管理格局分割，党建工作协调沟通难、服务资源优势互补难、流入社区党员管理服务难等凸显问题，我县积极探索开展 以社区 大党委 机制推动社会治理创新 项目，有效整合社区党建资源，建立开放型区域化社区 大党委 ，借力强化党的建设引领社会治理创新。

首先，推行 三联 优化组织设置，破解区域组织条块分割联建互动协调难问题。由南门社区党支部牵头，组建社区 大党委 ，将在社区生产生活的496名党员联合起来，根据其职业专长、兴趣爱好与地域分布，设置业缘、趣缘、地缘3个不同 功能型 党小组，组建社区文艺团队、技能培训、心理服务、就业援助等各具功能的群众性组织，有效提升社区 大党委 服务水平。

其次，围绕 三共 创新服务管理，破解社区治理体系作用发挥难服务难问题。健全 社区 大党委 、单元网格、小区（楼宇） 三级服务体系，升级完善社区网格化服务管理信息平台，实现社会治理共管；推行 文明称号携手创、弱势群体携手帮、文体活动携手办、优化环境携手管、阳光义教携手做 的 五携手 共建模式，共办社区活动；开展 在职党员进社区报到 活动，让在职党员根据自身兴趣、特长、能力、条件等进行自主选择，组织在职党员利用周末或节假日结对帮扶困难居民群众，共帮困难群众。

再次，坚持 三双 管好管活党员，破解组织生活开展难到位不正常问题。实行双向教育，依托 微+、互联网+ ，建立南门社区 大党委 微信群、QQ群，由社区 大党委 推送党建学习资料，方便党员自由参加组织关系所在支部或社区 大党委 学习教育活动。实行双向管理，党员方面，社区对居民党员实行 直管 ，对离退休职工党员实行 共管 ，对流入党员实行 协管 ，充分发挥党员的骨干、带动作用。党组织方面，实行 双向承诺 共享共建 ，实现社区与辖区单位党组织及党员双向互动，互惠互利。实行双向考评，在社区生产生活的党员，除参加组织关系所在支部组织的民主评议外，同时参加社区 大党委 组织生活会及民主评议，并将考评结果反馈给党员组织关系所在支部，作为党员评先评优、培养选拔社区主干的重要参考。

此外，不断强化 三保 实现运转有序，破解 大党委 建设工作难持续问题。强化保障机制，实行定期议事制度，由社区 大党委 牵头，定期召开社区 大党委 （扩大）会，实行 大事共议、实事共办、要事共决、急事共商 ，推行党务、居务、警务三结合的工作机制，增强党组织的战斗堡垒作用；强化经费保障，依托社区 大党委 工作专项经费，采用成员单位筹集、县直部门划拨等途径，建立稳定规范、多元投入的运转经费保障机制。同时，从上级支持、费随事转、增强造血功能、社会赞助等四个方面探索多元化党建工作经费投入机制；强化场所保障，规范建设南门社区 大党委 活动场所，配套建设党员活动室、党小组活动室、党员健身中心、党员群众综合服务窗口等阵地设施，不断完善便民服务网络建设，为社区党员居民群众提供更加方便、快捷、优质服务。

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