行走在双旗山（连载23） - 憨鼠网

职工齐发力班组共争先

企业关心职工，职工奉献企业。双旗山建矿以来，涌现了一批又一批先进班组和先进个人，我们从当年职代会表彰、简讯连载的材料中，再一次感受到这一些平凡中的伟大。

先看看先进班组。

磨浮工段是选矿工作的关键，这个工序出了问题，黄金的回收率就可能出问题。双旗山磨浮工段B班平时注重班组建设，集体荣誉感强，工作积极性高，1998年全年没有发生一起事故，圆满完成矿里下达的任务和指标。同时在生产工作中集思广益，肯动脑筋，提出了许多好点子，搞了不少小发明，如协力架设二系列输药管道，将整批药剂用木板、砖头垫高，挖沟排水，使药剂不受潮等，被评为1998年度先进班组。

双旗山经警小队面对的工作环境依然严峻，那些不知从什么时候开始被称作 黑猫 的盗矿分子还是经常光顾矿硐盗矿。无论刮风下雨，无论天寒地冻，无论是荆棘丛生的山坡，无论是阴冷潮湿、硝烟弥漫的井巷，双旗山经警小队的队员们坚持日夜巡查，从不间断。在巡查过程中，与盗矿分子相遇、应急处置是常事，有时敌众我寡，斗智斗勇也是难免。1998年一年，他们共抓获盗矿分子39名，其中13个情节严重的移交公安机关处理，炸封盗硐18个，制止违法开采15起，全矿全年没有发生刑事和治安案件。在1999年的职代会上，双旗山经警小队作为先进班组受到表彰。

井下生产技术组担负着衔接地质、采矿、测量和施工的任务，工作时间大部分在井下，条件艰苦，责任重大，如果工作没有做好，选矿厂就可能面临无米之炊的局面。1999年，该组在组长的带领下，克服人手不足而又点多面广的困难，紧紧围绕矿里下达的年度计划开展工作，在地质工作方面，尽可能与采矿工程相结合，避免重复建设；在采矿方面，加强计划管理与现场管理，有效控制矿石损失和贫化，提高资源利用率；在测量方面，工程进展到哪，测量工作就跟踪到哪，并及时上图，有效地指导了工程施工，使全矿的生产得以正常、稳定、持续进行，被评为1999年度先进班组。

再看看这些先进个人。

李建军是1998年初经招聘调入双旗山金矿，然后根据他的专业和特长分配到黄金冶炼厂任工程师的。李建军一到冶炼厂，就立即熟悉现场，了解工艺设计意图，经验丰富的他发现炼金室现场工艺及设备配置都存在问题，立即提出了调整意见，经矿务会研究同意后，对中频炉进行拆迁安装，对炉渣的破碎、磨矿及重选摇床等设备进行重新调整安装，形成了另一种先进的炼金工艺，即中频炉粗炼，硝酸分金的金泥冶炼工艺，提高了黄金提取率和工作效率。李建军还根据冶炼厂的工艺特点和操作要求，亲手制定了20余项近3万字的安全操作规程，实现了规范化生产，有效地杜绝了事故的发生。李建军被评为1998年的先进个人。

项宏亮也是1998年来到双旗山的，负责邱村金矿的地质工作。邱村区域就像一张白纸，没有地质资料，项宏亮就从零开始，开展对大量民采硐的调查。在参与仙公寨矿段856、820、802三个中段的系统工程开拓中，圈定B+C级矿石量14万吨，黄金金属量805公斤；同时，独立完成仙公寨矿段深部772中段地质开拓设计工作、主持仙公寨外围和大沟外围的地质探矿工作，均取得较大成效；此外还独立提交了开拓大沟矿段833中段、802中段的地质平面图，完成大沟矿段的深部地质剖面图以及仙公寨和大沟的垂直纵投影图。由于他对邱村金矿仙公寨矿段和大沟矿段作了系统、科学的地质研究，不断总结完善，初步掌握了邱村金矿的成矿地质规律，为科学系统地开发邱村金矿的资源提供了可靠的地质依据。项宏亮被评为1999年的先进个人。

李山泉来到双旗山后在双旗山金矿的生产科工作。他坚持每天看图纸、下矿井、跑现场，掌握井下作业条件和生产规律，在对出矿和配矿计划管理时，尽量多回收低品位矿石，把资源浪费减小到最低，为延长矿山服务年限打下基础；在现场管理方面，他较好地控制了采矿过程可能造成的矿石损失与贫化，如在609采场底板多回收了500多吨5克/吨以上的高品位矿石；他作为井下作业施工员，严格控制采场边界，坚持按施工质量管理规范进行施工与验收，坚决制止不听指挥造成矿石损失或贫化的问题。李山泉也荣入1999年的先进个人光荣榜。郭清水是一位在机修方面有着丰富经验的老师傅。1999年年初，郭清水组织机电人员保质保量按时完成了双旗山金矿、邱村金矿所有设备的年终大检修，同时对以前设计不合理的双旗山金矿选矿车间的搅拌桶、分级机进行改造换装；春节期间，邱村金矿破碎工段的圆锥破碎机发生严重故障，由于厂方派来的工程师业务不精，盲目指挥，结果上下拆装29次，都没能修好，郭清水接手抢修后，从早上8点干到下午5点，就使设备正常运转，此后也没有再发生故障；黄金冶炼厂的工艺流程改造、中试场的设备改造任务都很繁重，冶炼厂大铁罐重达8 吨多，中试场安装时间紧，郭清水率领伙计们都圆满完成任务。郭清水在日常工作中，既做好传帮带，又身体力行、身先士卒，哪里需要哪里去，哪里有困难就冲向哪。在2000年初召开的职代会上，郭清水登上主席台，领取了沉甸甸的先进个人证书和奖金。

郑峰源在双旗山破碎工段工作，他们班组所使用的原矿仓格筛经过一年多的打砸，有些已经严重破损移位，致使超规格的矿石经常落入破碎腔造成堵塞，郑峰源就组织重新安装，解决了问题；他在圆锥破的作业中发现了小窍门，提出了把扎臼壁上方进料口割掉一层的合理化建议，得到设施后效率大为提高。同样，郑峰源获得了1999年度先进个人的表彰。黄艳涛是一位女同志，她从1998年5月份分到冶炼厂从事化验工作后，对工作认真负责，精益求精，爱岗敬业，以矿为家，药品管理井然有序，加班加点毫无怨言，传授技艺满腔热忱，得到全矿职工的认同。黄艳涛还兼任矿工会委员和女工委员，在从事工会日常工作、开展文体活动、组织女工体检方面也都有她忙碌的身影。她同样进入先进个人榜。