许庆水：不悔长作德化人 - 憨鼠网

编者按：瓷都的发展，离不开每一位瓷都人的汗水；德化的跨越，离不开每一位德化人的心血。当时光转入2012年，我们迎来了 城市建设提升年 、 文化发展繁荣年 、 农村改革深化年 与 干部创业竞赛年 。从本期起，本报特辟专栏，讲述那奋战在各条战线上的 新德化人 的故事，对象包括为瓷都德化的跨越发展作贡献的外来人士、回归创业的德化籍人士、以及各行各业涌现出来的新人新事，以发挥先进典型的激励、示范、引导作用，营造学先进、赶先进的良好氛围，推动瓷都德化新一轮的跨越发展。

走进德化协发光洋陶器有限公司的展厅，我们刚坐定，一位中等个儿，四方脸，上装灰褐色茄克的中年男子匆匆而来，这就是德化协发光洋陶器有限公司的许庆水总经理。

许庆水，祖籍南安市康美镇蓝田村，2000年1月到德化发展，经过十几年的打拼，已是一位事业有成的新德化人了。

错爱 陶瓷

我来德化差一个月就12年了，是德化成就了我的事业。 许总说， 我是学陶瓷专业的，说来还有一段故事呢。 在言谈中，我们了解到了他的身世，他刚一岁多，父亲不幸离去。他长时间和奶奶在一起，奶奶对他疼爱有加，她的恬退隐忍与坚韧不拔，也对他的一生产生了极其重大的影响。

小的时候，奶奶经常问我，要拿五尺的锄头，还是要拿五寸的笔？我当时总不经意地说，当然要拿五寸的笔。 就这样，在奶奶的鼓励下，许庆水虽然家境贫寒，却因他的勤奋好学，于1989年高中毕业，考上了重点线。

高考在填报志愿时，发现江西景德镇有一所陶瓷学院，我忍不住窃笑，也有这样的学校，可后来偏偏被调配到这个学校。 上个世纪八十年代末，高考录取比例很少，竞争异常激烈，加上又碰到89动乱，虽然上了重点分数线，却还是莫名其妙地被调配到了曾被他窃笑的江西景德镇陶瓷学院。 有点鬼使神差吧。没想到我还真爱上了陶瓷这一行。 说着，许庆水露出了淡淡的笑容。

1993年，许庆水大学毕业回到了泉州，由于成绩突出，很快就找到了工作。他进了豪盛（福建）股份有限公司，这是一家上市陶瓷龙头企业，效益很好。由于他为人低调、谦和，工作踏实、认真，很快就得到了领导与同事的信任，年纪轻轻就成了人人羡慕的总经理助理。

偏爱 德化

选择陶瓷是个意外，来到德化却是许庆水自己的选择。

在大家看来，总经理助理位高权重，风光无限。2001年，许庆水却做出了一个让人意想不到决定：放弃在 豪盛 的发展机会，只身来到了山城德化。

那时，许庆水对德化了解并不多，只知道当地已经形成较好的陶瓷产业集群，可能会有更多、更好的发展空间。用他的话说，他是投奔陶瓷来的。

但是一到德化，我就知道我来对了。 谈及往事，许庆水毫不掩饰对德化的喜爱之情， 德化山好水好人又淳朴，让我找到了家的感觉。快12年了，我从来没有后悔过。

谈到德化，许庆水如数家珍。被誉为 高山绿城 ，福建第二大山脉戴云山主峰横亘境内，山高林密，森林覆盖率77.7%，生态旅游资源丰富，山水风光迷人， 经济发展了，生态也保护得这么好，这最难得。不像有些地方，为了经济的发展，以付出环境为代价，工业污染很严重，龙眼树都十几年不结果了。

不过，让许庆水 偏爱 的原因，却是德化人与人之间的和谐温暖。

有一次，许庆水和朋友到乡下游玩，路过一个农家，正是秋天硕果累累，大家看到屋前一棵柿子像一个个红灯笼高高挂在树上，孩子们盯着柿子，叫着闹着要红柿子。这时，主人来了，热情地说只要喜欢都可以摘，不要钱。这样纯朴的民俗、乡风，令一行人感动不已。

另一次，许庆水一个人慕名寻访吾华寺，听说那有一片红豆杉林，想去看看，却在田埂周围绕着圈子，就是找不到。这时，路遇一位村民为他指路，但他还是不懂走。好心的村民花了二十几分钟带他去。他想给村民一点辛苦费，可那位村民硬是不接受，只好作罢， 钱是不多，但那份温暖却让我怎么也忘不掉。

许庆水告诉记者，像这样的温暖还很多。 拿政府官员来说吧，他们一点都不排外，不摆架子，总是设身处地为我们考虑。 许庆水举例说，为外来工办理迁移户口时，派出所的同志服务周到，办理入户手续既快捷又方便；而公司门前的国有企业集资房的搬迁难问题，政府更是牵头行动，予以安置，为公司办公楼腾出了足够的空间。

在市场经济的大潮下，在目前这种商业社会里，很难得有这样一处净土，让人感到和谐，感到温暖，感到幸福。

借 翼 飞翔

因为身心融入，且有瓷为 翼 ，许庆水把事业经营得游刃有余，三年时间就从生产部经理干到公司总经理，又把公司经营得风生水起。

2000年1月，许庆水来到德化协发光洋陶器有限公司，当了生产部经理，他到公司不久就充分发挥自己学陶瓷专业的特长，显示出了自己的管理才能。不到10个月，就被提升为副总经理。

在他担任副总经理期间，对公司进行了一系列的改革和创新，通过对加强员工队伍的建设、管理模式的创新、公司制度化建设和生产标准化作业，推行 6S （整理、整顿、清扫、清洁、教养、安全）的现场精细化管理，不断创新竞争机制，注重公司文化的建设，公司管理上了一个新台阶。

在他的带领下人，公司精心开发的 Luzerne 品牌产品在海内外市场均享有很高声誉：分别获得 中国驰名商标 、 中国陶瓷行业名牌产品 、 国家免检产品 、 福建省质量管理奖 、 福建省名牌 、 福建省著名商标 、 全国质量服务信誉双保障产品 、 福建省用户满意产品 、 全国消费者用户满意企业 等荣誉称号。公司产品高级日用西餐炻器及新骨瓷酒店系列产品远销美国、日本、新加坡、英国、法国、意大利、西班牙、葡萄牙、澳大利亚、南非等国家和地区。目前公司已发展成为瓷都德化的出口创汇大户和纳税大户，连续多年被评为 全国外商投资双优企业 。

公司能取得这样大的成就，和许总一套强有力的综合管理能力是分不开的。 任公司的研发部经理范灿明由衷地说。

今后我们将着重解决三个问题。在人员上，着力解决员工的宿舍，提高员工的福利待遇；在能源上，呼吁政府稳定天然气的供应；在资源上，寻找循环替代品，以应对材料供应不足。