继往开来 谱写教育新篇章 - 憨鼠网

关键信息

发布时间
2011-09-19

在2011年全县教育工作大会上的讲话(摘要) ■欧阳秋虹 县委、县政府历来高度重视教育事业,坚定不移地实施"科教兴县"、"人才强县"战略,整合教育资源,强化教育保障,深化教育改革,开创了教育事业持续快速健康发展的良好局面。 ①教育资源步入优化配置期。"十一五"期间,撤并乡镇完小26所、教学点15个,新增城区小学1所、幼儿园5所,促进了城乡教育资源的统筹、学校布局的优化。②教育投入步入优先保障期。"

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在2011年全县教育工作大会上的讲话(摘要)

■欧阳秋虹

县委、县政府历来高度重视教育事业,坚定不移地实施 科教兴县 、 人才强县 战略,整合教育资源,强化教育保障,深化教育改革,开创了教育事业持续快速健康发展的良好局面。

①教育资源步入优化配置期。 十一五 期间,撤并乡镇完小26所、教学点15个,新增城区小学1所、幼儿园5所,促进了城乡教育资源的统筹、学校布局的优化。②教育投入步入优先保障期。 十一五 期间,全县累计投入教育经费7.5亿元,占全县一般预算支出22%,其中累计投入2亿多元,新增校舍16万平方米。投入1亿多元建成陶瓷职业技术学院,并于2009年通过教育部人才培养工作评估。③教学质量步入全面提升期。2007年实现 双高普九 教育目标,2010年通过省级 两项督导 评估,现有省市级示范达标学校29所,比例居全市第一;高考成绩屡创新高,万人口本科上线率连续11年位居全市前列,共有20多人考入北大、清华等名校。④师资力量步入巩固提高期。目前教师学历合格率达100%,全县拥有各类骨干教师730人。⑤教育环境步入和谐稳定期。 十一五 期间累计免除义务教育学费0.7亿元;贫困学生享有同等受教育权利,校园安全有效保障,基本实现零事故率目标。

十二五 期间,我们要围绕创建教育强县目标,以对德化、对人民、对未来高度负责的精神,更加支持教育,更加关注教育,更加崇尚教育,合力推动教育事业大发展、快发展。

明确创建要求

1.必须从践行科学发展观的高度,确立建设教育强县的指导思想。要为全面建设小康社会、构筑现代化绿色瓷都提供强有力的人才支撑和智力保障。2.必须从坚持以人为本的高度,明确建设教育强县的奋斗目标。努力形成各级各类教育协调发展的良好格局,力争 十二五 末建成教育强县。3.必须从推进教育现代化的高度,理清建设教育强县的发展思路。逐步实现教育理念、基础设施、队伍建设、教学手段方法、教育体制机制现代化,构建比较完善的现代化教育体系。

把握创建重点

1.突出教育统筹发展这一主线。要坚持做到各级各类教育通盘考虑,齐头并进。①规范发展幼儿教育。新改扩建一批安全、适用的幼儿园,促进幼儿教育规范发展。②巩固提高义务教育。巩固 双高普九 成果,完善 控辍保学 工作机制,提高义务教育水平。③高度重视高中教育。力争高考成绩在全市始终处于领先地位。④加快发展职业教育。加快县职业技术学校建设,千方百计扩大中职招生规模;创新办学模式,引导陶瓷学院、职业技术学校加强师资队伍的培养、引进,调整优化专业结构设置,开展校企对接合作。⑤大力发展特殊教育。实施特殊教育提升工程,争创省标准化学校。⑥积极打造特色教育。探索开设陶瓷文化技术课程,设立陶吧、创作室和展览厅。⑦构建终身教育体系。大力发展社区教育、远程教育、继续教育、职业培训、老年教育,满足人民群众日益增长的多样化学习需要。

2.突出教育均衡发展这一目标。①促进学校布局合理。科学谋划,解决城区学校 大班额 问题;全力抓好职校、 校安工程 、公办幼儿园、特教学校等在建项目;加快薄弱学校改造,缩小城乡之间、校际之间差距。②促进教师均衡配置。建立教师合理、良性流动机制,开展城区学校与农村学校、优质学校与薄弱学校教师的对口援助和定期交流,促进师资配备的均衡。③促进教育公平发展。要认真落实 两免一补 政策,继续做好贫困学生资助工作,高度关注进城务工子女和农村留守儿童接受教育问题,切实保障弱势群体受教育权利,实现教育公平。

3.突出师资队伍建设这一重点。要端正工作态度,规范自身言行,强化纪律约束。

4.突出提高教育质量这一核心。确保教学出水平,确保教育出成绩,确保办学出品牌。 十二五 期间,要争取培养20名 县级名校长 、100名 县级名师 、180名学科带头人、800名骨干教师,力争一中、实小建成省级名校,三中、八中建成二级达标中学,职专建成省重点职校,努力打造具有特色优势的知名校、窗口校和龙头校。

5.突出教育改革创新这一关键。①教师队伍要能进能出。促进教师交流常态化,对不能胜任本职工作的,要停职学习,限期提高;限期不能提高的,教师向工勤岗位流动。②校长任用要能上能下。校长要以高度负责的态度, 沉 到学校,融入课堂,重视业务研究,对能力平庸、学校管理上不去的校长要及时调整,对工作有能力、有水平、业绩突出、敢于创新的中层干部要大胆任用。③队伍管理要有奖有罚。不断完善以质量和贡献为导向的教师绩效工资实施办法,落实教师绩效工资。对优秀校长、教师政治上要给待遇、经济上要给补贴,对偏远农村教师给予适当照顾,对师德欠缺、作风懒散的教师要严格约束。

形成创建合力

1.强化责任。各乡镇各部门,尤其是乡镇党政一把手,要牢固树立 为官一任、兴教一方 的责任意识,要把教育强县建设工作情况与实际进度作为党政一把手政绩考核的重要内容,确保建设教育强县各项目标任务有效落实。

2.协同推进。教育部门要切实承担起争创教育强县的 主角 ,抓好规划的组织实施、教育的宏观管理和工作的组织协调。发改部门要积极争取更多教育项目获得上级资金支持。财政部门要确保财政对教育投入的增长高于财政经常性收入的增长幅度。国土、建设部门要落实学校建设用地。人事部门要研究和指导学校推进人事、职称评聘制度改革。民政部门要积极做好对贫困学生、残疾青少年的帮困扶贫工作。公安、工商、环保、文体、卫生、交通等部门要切实抓好学校周边环境的综合治理,查处违纪违法行为,消除安全隐患,优化育人环境。县关工委、妇联、团委、计生、科技、科协等部门要积极开展有利于青少年健康成长的系列活动。县委、县政府督查室、县效能办要加强对创建教育强县工作的督查,促进各项工作有序推进。

3.造浓氛围。要弘扬尊师重教的优良传统,大力宣传优秀教师的先进事迹,让全社会学习他们恪尽职守、勤勤恳恳、无私奉献的敬业精神,让教师成为社会上最受尊敬的职业,让重学兴教蔚然成风。

[憨鼠责编:小曾]

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