服务大局 创先争优显成效 - 憨鼠网

在开展创先争优活动中，我县坚持与服务发展大局、解决突出问题、创新基层党建工作和抓好县乡党委换届工作相结合，不断转化创先争优活动成果，推进瓷都科学发展、跨越发展。

服务发展大局 推进跨越发展

我县紧紧围绕经济社会发展中心和改革发展稳定大局创先争优，进一步解放思想，紧盯目标、自加压力、不懈奋进、争先进位，持续打好 五大战役 ，引导基层党组织和党员在推动 两个加快 上创先进、争优秀。广大干部以 5+2 、 白加黑 的精神状态，抢时间，敢拼搏，争分夺秒，大干快上，努力承接沿海产业转移，促进比较优势资源产业化，加快转变发展方式、加快建设宜居城市，确保 十二五 开好局、起好步。为科学发展、跨越发展注入了强大动力。今年1 5月，全县工农业总产值55.27亿元，比去年同期增长26.4%；财政总收入4.5752亿元，增长33.6%，其中一般预算收入2.7571亿元，增长35.8%；全社会固定资产投资16.11亿元，增长38.1%。

解决突出问题 促进科学发展

我县注重把开展创先争优活动与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果、解决突出问题相结合，着力解决城乡低保、看病就医、困难帮扶、职工维权、幸福工程、安居工程、安全饮水、造桥修路、征迁安建等群众关注的热难点问题，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为创先争优活动的落脚点。深入开展集中服务扶持企业活动，组织县领导、县直有关部门及乡镇领导深入300多家企业，了解困难、问题350多个，征集意见建议120多条，帮助企业解决招工、用地、融资、退税、 两证 办理、兑现优惠政策等问题500多个。健全落实中学教师优化组合、中小学生择校电脑派位、制止监督有偿补课等制度。组织各级领导干部深入一线现场办公、与群众座谈交流1万多人次，调解农村纠纷600余件，争取省、市 造福工程 搬迁指标1800人，组织阳光培训807人次，为群众办好事实事2900多件，解决群众困难2300多个。在全国率先建立 订单警务 制度，创新流动人口、民爆物品管理、交通事故调解新机制，健全行政调解、人民调解、司法调解相结合的多元化矛盾纠纷调解机制，促进社会和谐稳定。

创新基层党建工作 深化基层组织建设

我县大力推进基层民主建设，高度重视村级组织换届选举工作，全面推行 两推一选 村党组织班子成员，在23个村（社区）和3个县直单位试行 直选 党组织书记。注重创新村干部管理模式，积极推行村干部竞职承诺跟踪落实、引咎辞职等制度，在全省率先试行 直评 村干部活动，在18个乡镇确定90个村开展 直评 村干部活动110多场次，激活村干队伍活力。构建城乡统筹基层党建新格局。大力实施党建工作奖惩、规范、整顿、共建、示范、亮点和农村领头雁 七大工程 和党建重点项目建设。统筹推进各行业党建工作，采取 八个一 措施加大典型的培育推广，积极为企业党组织和党员发挥作用搭建平台。加大组建非公企业党组织力度，96家有3名以上党员的企业100%建立党组织、86家规模以上企业100%单独建立党组织，在泉州市率先实现了 三个100% 目标。构建党员动态管理机制。完善14个乡镇驻城区党员管理服务站和75个党小组建设，开通 12371 党员服务咨询热线、流动党员专用咨询电话，组织慰问困难党员1550多人次。在德化网开设 电教 频道，建设农村党员干部现代远程教育站点235个、示范点50个，在全市首创远程教育ITV使用手册。

扩大党内民主 抓好党委换届工作

我县注重在推进县乡党委换届工作中创先争优，以县委及浔中镇党委被省委组织部确定为县乡党委换届工作联系点为契机，超前谋划启动，精心组织实施，扩大党内民主，着力先行先试，积极探索创新，在全省率先圆满完成了乡镇党委换届工作。

我县在抓好县乡党委换届工作中，坚持扩大党内民主，提高基层一线、45周岁以下的代表和妇女代表的比例，全面实行 两推两荐一公示一列席一解释一选举 的办法推荐选举代表，在8个县直单位实行全体党员 一次差额直选 县党代表做法，在3个村和2个非公企业党组织开展竞选乡镇党代表，在3个党组织进行专职专选代表，在1个乡镇等额直选乡镇党委（纪委）书记、副书记，在差额选举产生党委、纪委委员后，由全体代表直接等额选举产生乡镇党委（纪委）书记、副书记，不断扩大换届中的基层党内民主。目前，全县18个乡镇均一次性成功选举产生了新一届党委领导班子和196名出席县党代会代表，18个乡镇按照党委意图选举产生了党委班子，圆满完成了乡镇党委换届工作。

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