人事局:推进机关效能建设 - 憨鼠网

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发布时间
2010-05-16

近日,县人事局采取"四强化"推进机关效能建设。分别是:争主动,强化服务意识,重申限时办结和服务承诺制度,按照务实高效的原则,进一步强化主动服务,主动作为;找关键,强化政务公开,在德化人才网开辟就业优惠政策、职称申报等网上专栏,进一步完善和公开办事流程,规范事业单位公开招考等办事程序,打造"阳光人事";打基础,强化干部整体素质提升,利用每月例会组织干部学习人事业务知识及政策法规,并在每个季度末举办相

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近日,县人事局采取 四强化 推进机关效能建设。分别是:争主动,强化服务意识,重申限时办结和服务承诺制度,按照务实高效的原则,进一步强化主动服务,主动作为;找关键,强化政务公开,在德化人才网开辟就业优惠政策、职称申报等网上专栏,进一步完善和公开办事流程,规范事业单位公开招考等办事程序,打造 阳光人事 ;打基础,强化干部整体素质提升,利用每月例会组织干部学习人事业务知识及政策法规,并在每个季度末举办相关业务知识考试;抓落实,强化大局意识,继续落实推进月工作推进制度和 AB岗位制度 ,以目标带动工作,并整合资源,细化职能分工,进一步强化人事干部合作意识和大局意识。

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