2023年德化城建集团公开招聘合同制工作人员公告 - 憨鼠网

德化城建集团有限公司是县属国有企业，于2019年9月经德化县人民政府批准设立，注册资本10亿元，旗下现有全资企业23家、参控股企业26家。现因工作需要，委托德化人力资本有限公司公开招聘合同制工作人员若干名。具体公告如下：

一、招聘岗位信息表

二、招聘条件及要求

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律、法规，热爱工作，具备良好的思想品德和职业道德；

2、具有正常履行职责的身体条件，身心健康。

有下列情形之一的不得报考：

①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；

③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；

④法律法规规章规定不得报考的其他情形的人员。

（二）具体条件要求

1、岗位信息表有特别说明的，按说明要求执行。

2、2023届毕业的报考人员，其学历（学位）证书的取得时间截止至2023年9月1日；2023年取得境外学历（学位）证书的报考人员，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认定时间截止至2023年9月1日。其他符合条件的报考人员的学历（学位）证书的取得截止时间为2023年9月1日。

3、报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网（***）上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网（***）上可查询认证。根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。

4、招聘岗位专业要求根据《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》设置，符合所列专业的报考人员准予报考，境外院校开设的专业不在该目录内的，由用人单位认定。

5、本次招聘中的应届毕业生是指2022年毕业及2023年应届毕业生。

三、报名办法及注意事项

本次招聘报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。每位报考人员只能报考1个符合条件的岗位，报名后不得改报，报考人员应慎重选择报考岗位。

（一）报名时间及程序

1、报名时间：即日起至2023年9月22日17:00止。

2、报名方式：有意者请将报名表（附件）、身份证、毕业证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证书等电子版扫描件，压缩文件标题为“岗位代码+招用单位+应聘岗位名称+姓名（如：01+德化县城市投资建设有限公司+售房、办证专员+张三）”于报名截止之日前发送至邮箱dehuarenzi@163.com。

3、资格初审：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，对网上提交信息的真实性、准确性、完整性负责。对于报名材料不及时、不准确、不齐全或模糊不清，资格审查时将不予通过。

未通过资格审核的人员，人资公司将在报名邮箱回复；通过资格审核的人员，人资公司将会另行通知考试时间以及地点。

（二）报名注意事项

1、报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对报名提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入诚信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。

2、报考人员所留联系方式应准确无误，并确保招聘期间联系方式保持通畅。

四、考试办法

本次考试委托德化人力资本有限公司统一组织。

（一）笔试

参加统一笔试的岗位，拟招聘人数与实际报名并通过资格审查人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1:3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的，由用人单位研究同意后方可开考。

1、考试时间和地点另行通知。

2、笔试科目：各招聘岗位笔试均只考一个科目。笔试科目设置为《综合基础知识》，题型全部为客观题。笔试卷面总分100分，考试时间120分钟。

3、笔试参照事业单位招聘现行管理办法执行。

4、笔试成绩查询。笔试成绩及排名将在德化人资公众号公布，具体公布时间另行通知。

5、笔试成绩合格线。笔试成绩合格线为60分，笔试成绩未达到合格线者不予聘用。

（二）面试

面试时间和地点另行通知。面试由用人单位与招聘单位组织实施，具体要求由招聘单位另行通知。有关事项如下：

1、面试人选的确定。在笔试成绩达到合格线及以上的报考人员中，按照岗位招聘计划数与面试人数1:3的比例从高分到低分依次确定面试人选。面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的报考人员为面试人选。岗位招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的，按实际人数确定面试人选。

2、面试成绩合格线。面试成绩合格线为70分，面试成绩未达到合格线者不予聘用。

（三）综合成绩计算

报考笔试与面试相结合岗位的报考人员，按“笔试面试成绩各50%折算比例”计算其综合成绩。综合成绩及排名将在德化人资公众号公示，具体公示时间另行通知。

五、体检、考核、公示和聘用

（一）体检

1、体检对象的确定。根据招聘计划数，在笔试、面试合格的人员中，按综合成绩从高到低的顺序依次等额确定体检对象，若综合成绩并列，则取笔试成绩较高者进入体检，若笔试成绩仍并列，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

2、体检时间、地点另行安排。体检参照事业单位考录现行体检标准执行，体检费用个人自理。

3、体检要求。

参加体检人员须携带本人身份证到指定的医院进行集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者（包括体检当日未按要求时间到达指定地点集中的），视同放弃资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。

不符合体检合格标准的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。体检结果由招聘单位通知。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7个工作日内提出复检，由招聘单位另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行到其它医疗单位体检的一律无效。