2012年春季德化县公开招聘部分事业单位工作人员通告 - 憨鼠网
关键信息
- 发布时间
- 2012-03-26
2012年春季德化县公开招聘部分事业单位工作人员通告 为解决我县部分事业单位编内缺员问题,根据泉州市委组织部、市公务员局《转发关于进一步规范事业单位公开招聘工作实施意见的通知》(泉人综〔2011〕59号)和德化县人民政府关于印发《2011年德化县事业单位公开招聘工作人员工作方案》(德政〔2011〕246号)精神,经研究,决定面向社会公开招聘14名事业单位工作人员。现将招聘有关事项通告如下: 一、招

2012年春季德化县公开招聘部分事业单位工作人员通告
为解决我县部分事业单位编内缺员问题,根据泉州市委组织部、市公务员局《转发关于进一步规范事业单位公开招聘工作实施意见的通知》(泉人综〔2011〕59号)和德化县人民政府关于印发《2011年德化县事业单位公开招聘工作人员工作方案》(德政〔2011〕246号)精神,经研究,决定面向社会公开招聘14名事业单位工作人员。现将招聘有关事项通告如下:
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具备良好的品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)符合报考岗位所要求的条件。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在近三年内被认定有考试作弊行为的人员、现役军人、在读的非应届毕业生以及法律法规规定不得报考的其他人员,不得报考。
二、招聘单位、职位、要求及人数
本次共计划招聘工作人员14名,各招聘单位具体的招聘岗位、招聘人数、招聘条件,详见《2012年春季德化县部分事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。
三、报名办法及注意事项
本次考试报名采取网上报名的方式进行,不设现场报名。报考人员可直接登录德化人才网(***)公开招考栏目进行网上报名、网上缴费、网上自行打印准考证。
(一)报名程序
1、网上提交个人信息:报考人员于3月27日至4月5日登录上述网站,提交个人信息及一张规格100KB以下的彩色数码证件照片,报名系统于4月5日17:30时关闭。
2、资格初审:在网上报名期间对报考者进行资格条件初审。资格初审时间从3月27日至4月6日上午11:30。报考人员可于资格审查期间由考生通道登录查询本人资格审查结果。
3、缴费:报考人员于资格初审合格后,通过网上银行缴纳报名费80元,缴费时间截止至4月6日17:30时。
4、下载准考证:报考人员通过资格审查并成功缴纳报名费后,于4月16日至4月20日登录上述报考网站,由考生通道登录自行下载、打印本人准考证。
(二)报名注意事项
1、考生所填写的联系方式应完整且准确无误。因联系方式有误而影响招聘考试的,后果由考生自负。
2、考生所提供的照片必须符合规定,即必须为规格100K以下的彩色数码证件照片。对模糊不清、网络截图、生活照等不符合规定的照片将不予通过审核。
3、考生报名时须认真阅读各岗位招聘所应具备的资格条件,确认符合拟报岗位条件后方可报名。考生必须对本人所提交的报名信息的真实性负责,凡个人填报信息失实、不符合报考条件和岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。
4、考生必须完整、如实地填写报名系统所要求填写的各项信息,对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的,将不予通过资格审核。其中:个人简历应从高中(中专)阶段填写起,按照高中(中专)阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今;报考对 其他条件 有作要求的岗位的考生(如两年工作经验、中共党员、中级职称、执业资格证书等),应在报名系统中的 资格证书 栏中如实填写本人对应的真实情况,未如实填写者将不予通过审核。
5、考生应在规定的时间内打印好本人准考证,未在规定时间内打印准考证导致无法参加笔试的,后果由考生自负。
四、考试
考试采取闭卷笔试的形式,不进行面试。
(一)考试内容:《综合基础知识》(即《职业能力测验》),卷面分为100分。
(二)考试时间:4月22日上午9:00-11:00 《综合基础知识》。
(三)考试地点:详见准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,未能提供上述证件的考生不予参加考试。
(四)成绩查询:笔试成绩可于笔试结束10个工作日后登录德化人才网查询。
(五)笔试成绩合格线:参照省公务员招考关于笔试成绩合格线的有关规定,本次招考笔试成绩合格线为50分(其中:乡镇计划生育服务中心01岗位不设笔试成绩合格线)。
(六)对于考试成绩相同者,若招录单位还有空缺编制的,经招聘单位同意并报组织人事编制部门批准予以同时聘用;若招聘单位没有空缺编制或招聘单位不同意同时聘用的,名次排列采取加试一场面试,报考者名次按加试的面试成绩排列。
五、资格复核
在笔试后、体检前进行资格复核。进入资格复核的报考者,其笔试成绩必须达到合格分数线(不设笔试合格线的除外),在合格线以上的人选中按资格复核人数与招聘计划数1:1比例,从高分到低分依次确定资格复核人员。若出现资格复核不合格者按高分到低分的顺序进行递补。考生资格复核时应提供以下材料:
(一)未就业的毕业生须提供本人身份证(或户口簿)、毕业(学位)证书、毕业生就业派遣报到证(成人教育者除外)及相应职位要求的其他证件的原件及复印件。
(二)在职人员(含已办人事代理对象)应提供学历(学位)证书、身份证(户籍证明)及相应职位要求的其他证件的原件及复印件,还应提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明。
(三)通过国内院校与国外院校联合办学而取得国内学历、学位的考生,以国内院校毕业生身份报考;取得国外学历学位的,需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》。
六、体检、考核、公示和聘用
(一)体检。
根据各职位招聘人数,从资格复核合格者中等额确定体检对象。体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的,应在得知体检结果的7天内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准。若出现体检不合格者按高分到低分的顺序依次进行递补。体检费用由报考人员自理。体检时间、地点另行通知。
(二)考核。
笔试、资格复核和体检合格者列为考核对象,考核的主要内容包括与有关人员谈话、查阅其本人档案等。
(三)公示、聘用。根据笔试、资格复核和体检考核结果确定拟聘用人选,并在德化人才网进行为期7个工作日的公示。