关于推荐评选首批“瓷都工匠”的通知 - 憨鼠网

各乡镇工会（总工会）、系统（产业、行业）工会、县直有关基层工会：

为认真学习贯彻党的十九大精神，落实泉州市 人才港湾计划 和我县人才强县战略，大力弘扬 工匠精神 ，形成 尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造 的良好社会风尚，在全县职工中树立岗位技术创新和技术成才的榜样，激励广大职工立足本职、勤奋工作，刻苦钻研，促进德化陶瓷业可持续发展，在打造海丝路上具有国际影响力的现代化 世界瓷都 中再立新功。按照《县政府与县总工会第十二次联席会议纪要》的要求，决定在全县开展 瓷都工匠 推荐评选活动，现将做好首批 瓷都工匠 推荐评选工作有关事项通知如下：

一、组织机构

首批 瓷都工匠 以县政府的名义表彰，评选表彰活动由县总工会、经信局、商务局、人社局组织实施，并成立评选表彰活动组织委员会（以下简称 组委会 ，成员名单见附件1），下设办公室，办公室挂靠在县总工会，负责评选表彰活动的日常工作。

二、评选名额、对象

推荐评选首批 瓷都工匠 10名，命名对象范围限于本县陶瓷制造业领域。

三、推荐的范围和条件

凡我县行政区域内陶瓷制造业领域的各类企业职工和陶艺工作者，包括陶瓷的装饰工、雕塑、雕刻、堆雕工、彩绘、注浆成型工、手拉坯等各个工种，热爱本职工作，具有良好的职业道德和职业操守，遵纪守法、爱岗敬业、勇于创新、乐于奉献，成为本工种的行家里手和技术带头人。在全县具有一定影响力的高技能人才，符合下列条件之一的，可申请参加 瓷都工匠 的推荐评选。

（一）传统陶瓷技艺：在我县传统陶瓷产业结构调整、产品升级换代过程中能够使科学技术快速转化为现实生产力的；在从事传统陶瓷技艺的岗位和工种中，掌握独特、精湛技艺，有丰富的创作设计经验，在传统技艺的发掘、继承、保护、创新、发展等方面有显著成就。

（二）掌握高超技能：职业技能水平在陶瓷制造业同工种中处于领先水平，能够解决生产实践中的关键技术问题，刻苦钻研技术，德艺双馨，具有绝招绝技，创造了在同行业中公认的先进操作方法，提高了劳动生产率，创造了同行业最高生产、销售记录。

（三）做出突出贡献：在开展技术革新改造或者生产实践中有突出贡献，取得一定经济效益和社会效益的；在开发、推广、应用先进科学技术，促进科技成果转化为现实生产力方面有突出贡献，并取得一定经济效益和社会效益，具有全县影响力的；

（四）体现领军作用：善于攻坚克难，运用个人技能、技艺带领团队解决实际问题并屡立新功；热心带教徒弟，积极参加 名师带高徒 等活动，善于向青年职工普及知识、传授技艺、传播理念，乐于帮助并带动身边的职工共同进步、共同成长在传承和培养人才方面作出突出贡献，能起到带动作用。

（五）参加市级组织的职业技能竞赛取得前3名、参加省级组织的职业技能竞赛取得前6名、参加国家级职业技能竞赛取得前10名的选手。

（六）参加国家级发明展取得金奖、参加国际级发明展取得银奖（含）以上及在全国、省、市科技进步奖评选中获得三等奖（含）以上的职工。

为培育新人， 瓷都工匠 推荐评选的对象年龄限制在60周岁（含60周岁）以下；已获得市级以上荣誉称号（含中级以上职称的高技能人才）和企业法人代表原则上不参与评选。

四、推荐方法和程序

（一）申报推荐：凡符合评选范围和条件的，可采取自主申报和组织推荐相结合的方式，申报人或者被推荐对象所在单位根据评选条件推荐候选人。

（二）名额安排：按照隶属关系、管理权限和陶瓷产业的分布，龙浔、浔中、三班推荐1-3名候选人，其他各乡镇推荐候选人1名，企业、基层单位自主推荐或个人自荐的，要经主管单位根据评选条件审核认定后上报。

（三）提交材料

1、《瓷都工匠申报表》（附件2）；

2、不少于1000字的事迹材料；

3、职业资格证书、主要技术成果、专利、获奖情况及对应上述评选条件的相关佐证材料复印件。

（四）初审：各乡镇工会、各主管部门单位负责对本辖区本部门申报对象的条件材料进行初步审核，并经各乡镇、各主管部门系统的纪检、综治、计生审核，审核后填写《瓷都工匠推荐汇总表》（附件3），报送县总工会复审。

（五）复审：县总工会、经信局、商务局、人社局对上报人选进行复审，研究确定符合条件的申报对象20名作为 瓷都工匠 评选的初步人选。

（六）网上公投：由县总工会牵头，在德化网对20名 瓷都工匠 初步人选进行公投。

（七）综合评审：德化县首批 瓷都工匠 评选表彰组委会对上报对象逐一进行认真研究、评审，并参考网上公投的情况，最后确定命名 瓷都工匠 的10名人选。

五、命名和奖励

（一）瓷都工匠由县政府授予 瓷都工匠 荣誉称号，颁发证书；对另外10名初步人选由县总工会授予 瓷都优秀工人 荣誉称号，颁发证书；对 瓷都工匠 和 瓷都优秀工人 给予相应的奖金奖励。

（二）获得 瓷都工匠 称号符合条件的，可作为职称评定、技能等级晋升、评优评先等依据。

（三）受命名的 瓷都工匠 所在单位要积极创造条件，在 名师带高徙 活动、 劳模创新工作室 建设等工作中充分发挥其在技能培训、技术攻关、师带徒等方面的作用。

六、评选要求

1、加强组织领导。要切实做好 瓷都工匠 的挖掘工作，组织职工群众广泛参与，做到职工评、评职工，充分发现基层一线的先进典型，深度挖掘先进典型的事迹，真正把具有传统手工技艺、掌握高超技能、体现领军作用、做出突出贡献的技术精英推荐为 瓷都工匠 。

2、确保工作质量。推荐评选工作要坚持 公开、公平、公正 和 好中选优、优中选强 的原则，确保评选对象的先进性和评选程序的规范性。要坚持面向基层、面向一线的原则，面向全县陶瓷行业的在职职工，重点关注基层、一线操作岗位职工群体。按照规定的时间节点，认真做好推荐申报工作，严格审核把关，确保评选工作质量。对有弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

3、广泛宣传发动。积极整合资源，放大宣传效应。充分利用微信、网络等各种媒体手段，广泛宣传 瓷都工匠 推荐评选活动，向全社会讲述工匠故事，表达工匠情怀，展示工匠形象，进一步营造 劳动最光荣、劳动最伟大、劳动最崇高、劳动最美丽 的社会风尚。