年轻干部的工作“五味” - 憨鼠网

在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上，习近平总书记强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

敢于直面质疑，接受 酸 的考验。基层的年轻干部少不了与基层群众打交道，不少年轻干部深有体会，带着真心、诚心到群众家里走访帮扶，真心诚意去帮助群众解决困难，有时换来的却是群众的不支持、不理解、不配合，心里难免有些落差。作为年轻干部，我们要端正自己的心态，积极思考，接受质疑，深入分析群众质疑的原因，通过换位思考去理解群众，做到以心换心，加强与群众的沟通交流，让群众真正理解走访帮扶的意义，从而推动工作的意图。要相信群众，只要是真心地帮助群众解决实际困难，帮助他们办好事、干实事、解难事，一心向民、一心为民、一心利民，就一定能得到理解、支持。

严守纪律底线，抵制 甜 的诱惑。习近平总书记强调：在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。工作中，有些年轻干部在取得一定的成绩后，就产生了自满的心理，放松了对自身的管理。其实不然，面对 甜 的诱惑，要有底线思维，时时约束自己、处处警醒自己、慎独慎微慎欲。要学习革命先辈和先进典型，见贤思齐，严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律等各项纪律，保持高尚的精神追求。要锻炼过硬的政治能力，自觉做到在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，将纪律原则牢记于心，增强拒腐防变的能力。

勇于担当作为，抢抓 苦 的机遇。年轻干部初入工作岗位，面对基层工作接触面广、工作量大、工作内容杂、环境艰苦，年轻干部有时会存在 不接地气 的现象，这往往成为影响年轻干部进步的拦路虎。习近平总书记曾提到， 深入基层不放松，立根原在群众中 ，党的根基在基层，基层一线就是培养党员干部的沃土。年轻干部要深深扎根于基层一线、矛盾一线、困难一线，在一线的 田间地头 担当作为，接受艰苦环境的挑战，抓住机遇锻炼自己各方面的才能，不断积累处事经验，提高自身解决实际问题的能力。

善于攻坚克难，保持 辣 的干劲。年轻干部要有 敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干 的精神，用 青春之力 破 难解之题 ，主动到攻坚克难的一线去磨炼成长。要脚踏实地，不畏艰难险阻，勇担时代使命；要不畏难、不服输，磨练真本领、挑起重担子；要不甘雌伏，锐意进取，坚持实践与理论相结合；要永葆 闯 的精神、 创 的劲头、 干 的作风，勇当新时代的 拓荒牛 ，以更加敢闯的精神、更加开阔的视野、更加务实的作风，发现问题、解决问题。

敢于承担责任，迎接 咸 的历练。基层工作面对的都是群众最直接、最迫切的问题，也常常得不到群众的理解和支持，年轻干部在面对矛盾和困难要有承担的勇气，要不退缩、不胆怯，迎难而上，在关键时刻要靠得住，顶得住压力，承受得住打击，以实际行动诠释党性精神，秉持 功成不必在我，功成必定有我 的信念。遇事要多想政治要求，想百姓的政治诉求，考虑问题要多从政治的角度出发，面对上级、领导以及群众的误解、不支持、不理解，要敢于弘扬主旋律，发出正能量，真正做到守土有责、守土尽责。

作为一名基层年轻干部，要正确对待工作 五味 ，坚定自己的选择，做新时代追梦路上的筑梦人。（曾庆锋）

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