县人社局：创建“无欠薪项目部” 助推建筑行业规范发展 - 憨鼠网
一是举办创建动员培训会。组织9个在建工程项目施工单位、监理及业主代表对创建工作标准和主要内容进行培训，推进建设施工企业加强自律，规范农民工工资支付行为； 二是建立健全奖惩机制。将达到创建考核标准，无发生欠薪和群体性事件的施工企业可申请一次性退还预存工资保证金数额的50%，对未按规定开展创建活动并发生欠薪群体性事件的，将列入“欠薪黑名单”； 三是强化日常监督检查。深入建筑施工
一是举办创建动员培训会。组织9个在建工程项目施工单位、监理及业主代表对创建工作标准和主要内容进行培训，推进建设施工企业加强自律，规范农民工工资支付行为；
二是建立健全奖惩机制。将达到创建考核标准，无发生欠薪和群体性事件的施工企业可申请一次性退还预存工资保证金数额的50%，对未按规定开展创建活动并发生欠薪群体性事件的，将列入 欠薪黑名单 ；
三是强化日常监督检查。深入建筑施工单位和7个高速标段项目部加强企业劳动用工管理和工资支付的政策指导，督促检查创建 无欠薪项目部 活动，掌握劳动用工管理和工资支付情况，及时调处欠薪隐患。
[憨鼠责编：谷莹]