德化县人社局四措并举规范企业用工 - 憨鼠网
关键信息
- 发布时间
- 2016-04-07
- 作者
- 县人社局 陈舒
一是主动走访。进村入企,今年来已走访70多家企业,通过检查企业公司章程、规章制度、劳动争议调解组织、员工手册等建立情况,进一步指导企业依法规范用工管理。 二是现场服务。举办“欠薪举报、法律咨询”活动5场(次),宣传劳动保障法律法规。同时,组织镇、村(社区)劳动保障协管员***,协助300多家企业和个体工商户解决用工管理中出现的问题。 三是有效帮扶。对全县已用工备案的155家

一是主动走访。进村入企,今年来已走访70多家企业,通过检查企业公司章程、规章制度、劳动争议调解组织、员工手册等建立情况,进一步指导企业依法规范用工管理。
二是现场服务。举办 欠薪举报、法律咨询 活动5场(次),宣传劳动保障法律法规。同时,组织镇、村(社区)劳动保障协管员***,协助300多家企业和个体工商户解决用工管理中出现的问题。
三是有效帮扶。对全县已用工备案的155家企业和个体工商户,15687名职工的合同签订情况、工资支付情况等进行审查,客观掌握用人单位经营用工情况,有针对性的提出指导意见。
四是健全制度。扩大劳动保障监察 两网化 建设覆盖面,力争各类用人单位、个体工商户书面审查信息登记率分别达85%和50%。
[憨鼠责编:谷莹]