德化县劳动人事仲裁院三举措加强调解工作 - 憨鼠网
关键信息
- 发布时间
- 2016-03-30
- 作者
- 人社局 陈舒
一是转变服务方式。变“上访”为“下访”、变“开庭审理”为“庭外服务”,深入企业宣传劳动法律法规,规范用人单位劳动用工管理,并将受理、立案、调解和结案等情况告知劳动者,确保其知情权。 二是加大调解力度。在全市率先创建“温馨调解室”,坚持“案前调解,庭前、庭中、庭后全程调

一是转变服务方式。变 上访 为 下访 、变 开庭审理 为 庭外服务 ,深入企业宣传劳动法律法规,规范用人单位劳动用工管理,并将受理、立案、调解和结案等情况告知劳动者,确保其知情权。
二是加大调解力度。在全市率先创建 温馨调解室 ,坚持 案前调解,庭前、庭中、庭后全程调解 ,把调解贯穿办案工作始终。全县85%左右的仲裁案件以调解方式结案,案件调解率始终保持在较高水平,办案水平受到法院、司法等部门的高度肯定。今年来,已成功调解仲裁、工伤案件65件,涉及426人706.74万元。
三是案外调解回访。为了解和掌握争议双方履行调解协议等情况,不断改进仲裁调解工作方式方法,仲裁院适时开展案件回访工作,进一步宣传法律法规,预防和减少劳动争议的发生。
[憨鼠责编:谷莹]