出实招 亮新招 扎实推进工作进展 - 憨鼠网
关键信息
- 发布时间
- 2017-05-08
- 作者
- 林婉清 王双季
本报讯(记者 林婉清 王双季)近来,各乡镇各部门紧扣“抓落实、勇担当,提振干事创业精气神”主题实践活动查摆整改阶段工作要点,立足自身实际,出实招、亮新招,推动主题实践活动深入开展。 县委统战部通过开展陶瓷行业自律活动,组织200多名企业家签订陶瓷行业自律协议书,引导陶瓷企业加强诚信建设,完善非公人士综合评价体系,开展“亲清润德商,促进两健康”系列活动

本报讯(记者 林婉清 王双季)近来,各乡镇各部门紧扣 抓落实、勇担当,提振干事创业精气神 主题实践活动查摆整改阶段工作要点,立足自身实际,出实招、亮新招,推动主题实践活动深入开展。
县委统战部通过开展陶瓷行业自律活动,组织200多名企业家签订陶瓷行业自律协议书,引导陶瓷企业加强诚信建设,完善非公人士综合评价体系,开展 亲清润德商,促进两健康 系列活动,建设廉洁文化建设示范点,发动23名企业家到深圳大学参加 创新变革与转型升级研修班 ,组织166名陶瓷创业人士申报中、高级非公经济职称,力促非公经济人士增素质、展作为。
县政法委紧扣活动主题,以 建设实体化、运行实战化、调度可视化、服务一体化 为目标,创新推进县、乡、村三级综治中心规范化建设。在硬件设施上,县综治中心与县网格化服务管理中心、公安局指挥中心、智慧德化应急指挥中心、信息中心、反诈骗中心实行 六合一 整合。在人员力量上,政法、综治、维稳、公安、信访等部门派员陆续入驻,集中办公,实行指挥、协调、督查、考核一体化运行。在服务管理上,整合 110、122、119、120、12345 等报警、求助和服务热线,对辖区内群众的求助、投诉、报警进行联动受理、处理、督办、反馈。
国宝乡健全 四项制度 规范村级干部队伍管理。完善 绩酬挂钩、以绩定酬、绩优酬优 的村干部绩效分配制度,对 村两委 班子以及班子成员进行分类考核;健全轮班值守制度,修订和完善村干部上下班、坐班值班、去向公示、外出管理等制度和规定;健全学习考评制度,围绕主题实践活动不定期举办专题研讨活动,定期举办交流会和学习活动;健全监督约束制度,成立由 五老 人员、义务监督员、党员志愿者组成的监督小组,收集群众意见建议,督促村干部工作落实。
汤头乡主动靠前服务,指定专人负责林业、国土报批工作,同时成立春秋农场建设征迁工作领导小组,确保项目征迁工作顺利开展,确定项目建设每月工作任务,鞭策项目责任人积极推进工程进度,成立现代农业发展领导小组,主动落实扶持政策,积极推进 刺明珠 葡萄酒庄建设项目。
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