德化县人社局四措并举构建农民工工资保障网 - 憨鼠网

一是源头治理。突出行业主管部门对本行业的监管和防控，着重加强建设施工项目资金审验、施工许可、招标投标、工程分包等环节的监管，规范农民工工资支付管理，依据工资支付情况审批下拨工程进度款，确保农民工工资发放到位。严格规范企业劳动用工管理，督促企业依法与农民工签订劳动合同，完善工资通过银行卡发放办法。至目前，全县用工备案企业145家，信息采集16573人。

二是动态监管。构建企业工资支付监控网络，依托乡镇、社区（村）劳动保障兼职监察员，对企业工资支付情况实行动态登记、动态上报。积极发挥企业工资保证金的维稳作用，全县累计收取60家用人单位工资保证金2044.7万元。

三是重点治理。深入开展 无欠薪项目部 、 无欠薪工业园区 创建活动，实现施工企业用工管理规范化、支付工资常规化、监管欠薪制度化目标。扎实开展专项执法检查行动3次，重点监管水利、交通、住建等农民工较多的建设施工领域，通过重点检查用人单位资格、最低工资标准、劳动合同、社会保险等执行情况，及时发现违法违规行为，切实保障农民工工资权益。

四是部门联动。成立由人社、公安、法院、检察院、住建、工会、交通、水利等11个部门组成的解决农民工工资拖欠问题联席会议，定期研究部署农民工工资保障工作，形成合力推进农民工权益保障。推动劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接、信息共享，严厉打击恶意欠薪违法行为。三年来，已向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件7件，涉及人数421人，涉案案金额1041.88万元。

[憨鼠责编：谷莹]