德化县人社局三举措做好工伤认定工作 - 憨鼠网
关键信息
- 发布时间
- 2017-03-23
- 作者
- 陈慧民
工伤认定工作涉及用人单位、受伤职工及家属等多方利益,事关社会和谐和稳定,今年以来,德化县人社局按照县委“抓落实、勇担当、提振干事创业精气神”主题实践活动要求,多举措促进工伤职工得到应享有的权益保护,严格按照新《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定的工伤认定程序,做到件件有登记、件件有落实,把好材料关、时间关、调查关,积极采取三项措施,维护工伤职工和用人单位的合法权益。 一、

工伤认定工作涉及用人单位、受伤职工及家属等多方利益,事关社会和谐和稳定,今年以来,德化县人社局按照县委 抓落实、勇担当、提振干事创业精气神 主题实践活动要求,多举措促进工伤职工得到应享有的权益保护,严格按照新《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定的工伤认定程序,做到件件有登记、件件有落实,把好材料关、时间关、调查关,积极采取三项措施,维护工伤职工和用人单位的合法权益。
一、加强工伤认定业务学习,提高服务水平。工欲善其事必先利其器。我局工伤认定办事人员着力强化责任意识,认真学习、熟练掌握新《工伤保险条例》等相关劳动保障法律法规,多次组织相关业务人员深入剖析典型案例,并做到联系实际,学以致用,稳慎处理各类工伤申请案件。
二、规范工伤申请工作流程,确保认定质量。程序正义是实体正义的保障。我局我局工伤认定办事人员针对工伤认定申请、受理、举证、现场勘查、调查取证、材料上报、认定送达等多个环节,按照工伤认定流程严把申报关、调查关,建立岗位工作人员的内部制约机制,每次参加工伤调查工作人员必须在2人以上,与我局相关科室组成联合调查组,确保工伤案件认定的及时性、合法性和公正性。
三、加强工伤申请沟通疏导,构建和谐关系。劳动关系是生产关系的重要组成部分,是最基本、最重要的社会关系之一。我局工伤认定办事人员在工伤申请受理过程中严格审核申报材料,对不具备申报条件的给予耐心的解释说明,对不属于工伤认定受理范围的案件,耐心告知其它维权渠道,在工伤认定过程中,加强对当事双方的协商调解,有效维护劳动关系的和谐稳定。
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