德化县四项制度遏制建筑领域欠薪问题 - 憨鼠网

· 人社局 陈舒

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发布时间
2017-03-14
作者
人社局 陈舒

一是用工实名登记制。劳动保障监察人员深入建筑工地广泛推行建筑领域简易合同文本,督促用工单位依法与农民工签订劳动合同,落实劳动用工备案制度。要求用工单位建立农民工用工花名册,记载姓名、性别、身份证号、工种,登记每天进场时间、离场时间等真实情况。 二是维权告知警示制。要求各施工现场设立“农民工维权告示牌”,设置投诉举报电话,向农民工和施工单位发放《德化县欠薪举报奖励暂行办法》、

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一是用工实名登记制。劳动保障监察人员深入建筑工地广泛推行建筑领域简易合同文本,督促用工单位依法与农民工签订劳动合同,落实劳动用工备案制度。要求用工单位建立农民工用工花名册,记载姓名、性别、身份证号、工种,登记每天进场时间、离场时间等真实情况。

二是维权告知警示制。要求各施工现场设立 农民工维权告示牌 ,设置投诉举报电话,向农民工和施工单位发放《德化县欠薪举报奖励暂行办法》、拒不支付劳动报酬罪等宣传材料。

三是工资支付监控制。要求施工单位开设农民工工资专用账户,在拨付工程款时,将农民工工资单列并拨付到农民工工资专用账户;要求用工单位编制农民工工资支付表,记载姓名、身份证号码、支付时间、工种、单价、应付金额、实付金额、本人签字等。

四是诚信等级评价制。推行用工单位 红黑榜 制度,将是否按时发放工资与诚信等级评价有效结合,对诚信无欠薪的单位进行示范宣传,每年对严重失信的欠薪单位及典型案件予以曝光。

[憨鼠责编:谷莹]

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