德化县人社局三个角色推动和谐劳动关系建设 - 憨鼠网
关键信息
- 发布时间
- 2014-07-25
- 作者
- 县人社局
一是当好政策宣传员。以《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规为宣传重点,引导职工依法维权、企业者合法经营。今年来,举办宣传活动3场,发放宣传材料6000多份;举办专题培训会1场对100多家规模以上企业的经营者或人力资源部负责人进行劳动规范用工培训。 二是当好纠纷调解员。推动乡镇、企业、行业等多形式的调解组织建设,把调解作为化解劳动纠纷的重要手段。目前,全县建立了18个乡镇调解委员会、60 家大中型企

一是当好政策宣传员。以《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规为宣传重点,引导职工依法维权、企业者合法经营。今年来,举办宣传活动3场,发放宣传材料6000多份;举办专题培训会1场对100多家规模以上企业的经营者或人力资源部负责人进行劳动规范用工培训。
二是当好纠纷调解员。推动乡镇、企业、行业等多形式的调解组织建设,把调解作为化解劳动纠纷的重要手段。目前,全县建立了18个乡镇调解委员会、60 家大中型企业调解委员会、4个行业调解委员会,全县85%以上的案件通过调解结案。
三是当好争议仲裁员。对于无法通过调解解决的劳动争议案件,及时作出仲裁裁决。今年来,受理劳动争议案件75件,(调解结案65件,裁决结案10件,调解率达86.7%),涉及659人,金额628.12万元。
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