德化陶瓷业管理 - 憨鼠网

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发布时间
2005-04-14

[page=概况] 唐至清,德化陶瓷生产由业主自理。民国期间,陶瓷业管理组织有五窑盟会、窑盟、瓷业同业公会、德化瓷业公司等。新中国成立初期,德化陶瓷业国营、集体、公私合营等经济成分并存,按计划经济模式进行管理。改革开放以后,德化县政府建立专门管理机构,优化发展环境,提供优质服务。 [page=管理体制] 管理体制 民国以前,德化陶瓷业以家庭作坊或多家合伙经营,生产依各窑场业主能力与市场需求自行组织

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唐至清,德化陶瓷生产由业主自理。

民国期间,陶瓷业管理组织有五窑盟会、窑盟、瓷业同业公会、德化瓷业公司等。

新中国成立初期,德化陶瓷业国营、集体、公私合营等经济成分并存,按计划经济模式进行管理。改革开放以后,德化县政府建立专门管理机构,优化发展环境,提供优质服务。

管理体制

民国以前,德化陶瓷业以家庭作坊或多家合伙经营,生产依各窑场业主能力与市场需求自行组织管理。

民国时期,德化陶瓷业仍以家庭作坊为主,陶瓷业管理组织有五窑盟会、窑盟、瓷业同业公会、德化瓷业公司等。其间开始出现的国营企业由政府派员管理,私营企业由业主自行管理。

新中国成立后,国营企业由厂管理委员会、职工代表大会管理,实行计划、财务、技术三大管理,按上级主管部门下达的计划,组织生产活动,建立经济核算和技术管理制度。对较大的民营企业,县政府按照国家“利用、限制、改造”的政策,组织公私合营企业(集联瓷厂),参照国营企业方式进行管理。较小的私营企业,由县手工业生产合作联合社管理。

1958年后,国营、公私合营陶瓷企业实行党委领导下的厂长负责制,重大事项由党委会研究决定。1960年,国营企业贯彻“鞍钢宪法”,推行“两参、一改、三结合”制度,即干部参加劳动,工人参加管理,改革不合理的规章制度,干部、工人、技术人员三结合,强化企业管理。1961年,贯彻国民经济“调整、巩固、充实、提高”八字方针,试行《国营工业企业工作条例(草案)》(即“工业七十条”),加强生产、技术、财务等管理。集体陶瓷厂通过调整、整顿,实行独立核算,归所在地社队管理,由社队承担盈亏。1964年,全县开展“工业学大庆”群众运动,陶瓷企业管理机制进一步改善和健全。

“文化大革命”期间,全县陶瓷企业生产管理处于无序状态。

中共十一届三中全会后,德化瓷厂、红旗瓷厂(前身为新建瓷厂,后改为德化第二瓷厂)取消革命委员会,恢复党委领导下的厂长负责制和职工代表大会制。1979年,贯彻国家“调整、改革、整顿、提高”的方针,计划、财务、技术管理细化为计划、生产、质量、设备、劳工、物资、财务、民主管理。1982年,贯彻中共中央、国务院《关于国营工业企业进行全面整顿的决定》一抓质量、争发展,抓管理、求效益。试行承包经济责任制,逐步克服分配上的平均主义。人民公社、生产大队集体陶瓷企业,实行当地党负责制。

1984年后,国营陶瓷企业实行党政分开,所有权和经营权逐步分离,推行承包经济责任制和厂长(经理)负责制。厂长是企业的法人,企业在产、供、销、人、财、物等方面有自主权,建立以市场为导向,以质量求生存,以科技求进步,向管理要效益的经营机制。乡镇、村集体陶瓷厂也先后实行承包经营或租赁经营。民营陶瓷企业则自筹资金、自主经营。从组织生产、产品销售、招聘用工到劳动报酬等,按照市场规律办事,没有固定的经营形式。根据市场调整产品结构,以适销产品投放国内外市场。同时,还通过同行业企业间的横向联合,实现生产要素的优化组合,以降低生产成本,扩大生产规模,增强市场竞争力。

1988年,第二瓷厂率先推行任期目标责任制,实行工资奖金与产品质量、物质消耗和指标任务挂钩的制度。3月,德化瓷厂、第二瓷厂的厂长与主管部门签订1988~1990年企业承包合同书。企业内部也实行承包制,把产量、质量、消耗、成本等各项技术经济指标,落实到科室、车间、班组和职工,建立健全岗位责任制,把企业的经济效益与职工的经济利益挂钩,真正做到按劳取酬,多劳多得,有奖有罚。乡镇、村(街)集体企业,民营企业等也逐渐向这一管理机制转变。

1990年后,乡镇集体陶瓷企业所有制向多种形式转变。全县陶瓷产品结构大调整,民营陶瓷企业异军突起。

1992年5月27日,县政府批转县经委、体改委、财政局、税务局、劳动局等五部门关于《德化县国营工交企业转换经营机制实施意见》。下半年,进一步简政放权,强化服务职能,贯彻《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,深化经济体制改革,进一步改善经营管理,提高经济增长率,逐步形成“少投入、中速度、高效益”的发展格局。

1993年后,县政府引导陶瓷企业走规模化生产之路,推进技术革新和产品创新,开拓市场,帮助企业组建集团公司,建立现代企业管理制度。1996年后,经济体制改革进一步深化,把资产重组,推进资本经营,提高运营质量和效益,增强企业发展后劲作为切人点和启动点,把国有资产逐步调整、优化、盘活,使之成为新的经济增长点。改革后的陶瓷企业普遍建立生产经营、质量管理、财务管理和营销管理各项制度,形成一套自负盈亏、自我积累的发展机制,经济效益显著提高。

行政管理

民国时期,福建省建设厅和德化县政府对瓷业作了改良。

新中国成立后,县政府逐步加强对陶瓷业的管理,积极扶持陶瓷业生产。中共十一届三中全会后,县政府认真贯彻执行中央、省、市关于工业企业发展的一系列方针、政策,根据德化的实际,先后采取一系列加快陶瓷业发展步伐的措施,使陶瓷成为全县国民经济的支柱产业。

一、优化企业环境

1954年,县政府开始组织瓷业者走合作化道路,按股份加入集联社(属私营)。1956年实行公私合营,后转为国营。1958年10月,实行人民公社化,一切生产资料归大集体,取消私营瓷业作坊和瓷窑。1979年,贯彻改革开放的方针、政策,采取多层次、多种经营形式,发展社队瓷业生产。1984年10月,采取“内联外引”等措施,提倡自愿结合、自筹资金、自产自销、自负盈亏的形式创办陶瓷企业。是年,乡镇办、村(街)办、联户办、个体办瓷厂相继兴起,出现“四个轮子”一起转的发展势头。1988年3月,县政府出台《德化县鼓励外商投资、来料加工和横向联合的优惠措施》,对来德化投资的外商,在企业管理权、土地使用、贷款、外汇兑换结算、原料供给、进出口等方面分别给予种种优惠。1990年11月,进一步宣传和落实中央、省、市关于发展乡镇企业的方针、政策,支持乡镇创办各种所有制企业,发展外向型经济。

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