从德化冠福困境寻升级路 陶瓷工业化崛起成趋势 - 憨鼠网

9月3日午间，深交所上市公司福建冠福现代家用股份有限公司（以下简称冠福家用）发布《关于为撤销退市风险警示采取措施及有关工作进展情况的公告》，向投资者公布了六方面信息。这已经是今年4月26日实行退市风险警示以来，冠福家用的第五次公告，并在8月13日股票停牌以后已经连续三周发布资产重组公告。

此前的8月29日，冠福家用发布了2012年半年度报告，数据不容乐观。尽管营收方面入账3.7亿元，比去年同期的3.2亿元增长了5000万元，但营业利润却从盈利4700余万元跌至亏损5400余万元。根据年报分析，营业利润大幅下跌的主要原因之一，就是销售费用较上年同期增加7099万元，主要是因五天销售公司、营销渠道费用、“一伍一拾”创意家居连锁店的销售费用激增所致。

作为德化县唯一一家上市公司，冠福家用的一举一动都被视为陶瓷产业发展的风向标。在半年报中，冠福家用认为，可能对公司未来发展战略和经营目标的实现产生不利影响的风险因素包括市场风险，主要是家用品市场呈现持续疲软状态，行业竞争加剧；原材料、能源等成本上涨风险，如何通过优化产品结构、严控产品消耗定量管理等方式进行成本控制，也是对公司管理水平的挑战；以及融资渠道方面的短板。眼下，为了能够尽快“摘星脱帽”，冠福家用也展开了一系列的自救动作。

实际上，这并非冠福家用的独家困境，出口不景气和内销增长慢等内忧外患已经困扰了整个陶瓷产业近一年。如何寻找出一条转型升级的脱困之路，首先必须知道：问题在哪里？记者调查之后，深感“人”制约因素特别明显：在生产一线的工人群体，老龄化特别明显，留不住新生代工人，5年或10年后该怎么办？产业顶端的老板群体，对于现代企业管理相当陌生，如何面对产区外的竞争，而非死于内耗？

新生代工人的“缺位”挑战

在生产一线的工人群体中，缺少新生代工人

9月1日上午，送完孩子去小学注册之后，40岁的工人林荣远来到德化县南环路天桥下，这里是招工小广告最集中的地方，不过他很快就失望了。“整整一个月了，更新的就五张，工资又很低。”打完一个询问电话之后，林荣远开始向记者咨询泉州市区周边的工价。

在天桥下，像林荣远这样的工人还有不少。偶尔也会有骑着摩托车呼啸而过的年轻人，但他们大多是在酒店、餐馆、理发店、超市等地方工作，对于一身尘土的瓷厂工人林荣远们敬而远之。如果非要到进厂当工人，他们第一选择是鞋服厂，“因为那里年轻人更多，网吧、歌厅、大排档等休闲娱乐更丰富，赚到的钱不用被父母盯着，不用谈个女朋友就被家里催着结婚。”林荣远刚初中毕业的侄子这样对他说。

这样一个简单的缩影，所折射的却是整个德化陶瓷产业中，工人群体老龄化日益明显，很多陶企的工人都是40岁以上，而泉州鞋服企业工人平均年龄大约30岁，很多走出校门的初中生没有留在当地，造成陶瓷工人见老不见新。

“都是些老人，实在呆不下去”

8月30日，农历七月十四，是德化县盖德乡好几个村落的中元节。按照老家的规矩，这是一年当中除了过年之后，最为重要的一个宗族活动，祭拜祖先，但是从县城先行赶回到乡下准备一切的老汉徐福驰，最终只接到儿子徐万坤的一个电话：“厂里事儿多，要加班，赶不回去了，估计得到过年前。”

这让徐福驰在宗亲面前觉得很没面子，因为今年春节的时候，已经27岁的徐万坤说，打算在县城找个工作，以便找女朋友结婚，为这事很多宗亲都非常热情地帮忙。半年多过去了，徐万坤干得最多的是学习木作，但女朋友还没有谈成，一个月前他找了个理由，约了几个朋友一起进了晋江一家鞋厂。

在徐福驰看来，儿子的最大问题在于不肯进陶瓷厂上班，就算一天有100多元；但是他没说的是，前两年以同样的“成亲”理由将徐万坤诱回德化之后，好几个相亲对象也都吹了。“一说在瓷厂打工，连个QQ都要不到”，徐万坤也是一肚子火，因为在女孩子看来，这是一个完全没前途的工种，其中一个女孩子给他回了一条短信，“卖菜的都比这好。”

这并不是他们父子俩的问题。走进德化陶瓷厂和晋江石狮的鞋服厂，最大的区别，除了产品不一样外，就是陶瓷厂里老人多，鞋服厂里年轻人多；下班之后鞋服厂的小情侣就手牵手逛大街、上网吧，陶瓷厂的老员工往家里赶。“现在招工，来的好多是40岁以上的，其他的干不了，就到瓷厂随便做一点。”一家有着500个工人的企业行政部经理吴宗感慨，都说人以群分，没法“门当户对”，找不到对象很正常。

同样是在今年年初，已经24岁的林燕，经不住父母的软磨硬泡回了德化，最终只坚持了5个月，“本来想能不能找到个好一点的老公，没想到条件好一点的，早都是别人的老公了。”林燕笑呵呵地告诉记者，在同样“嫁不出去”的情况下，父母也没了继续留她的理由；但是更让她留不住的是厂里老人太多，老男人有时候还爱毛手毛脚，年纪大一些的女人，更是看不惯她的一些行为习惯，经常会冷嘲热讽，“有时候我就简单化个妆，都要被指指点点大半天，你说谁受得了？”

实际上，像徐万坤、林燕这样的年轻人，在德化很多家庭都有，但是对于最着急的婚育，却谁也没办法，“老人家的想法可以理解，但是他们也要理解年轻人嘛，反正都不好找对象。”徐万坤说，他的小学、初中同学，几乎没有在德化上班的，有也不进陶瓷厂。

“赚钱太少，不如不干”

陈大武，1980年生，初中毕业之后，就到泉州市区、晋江、石狮、惠安等好几个地方打工，但至今也是漂泊在外面。和徐万坤、林燕等人不同，陈大武是城关人，有房子，家里还有4部摩托车，2009年被父亲拉回德化，结了婚，但是依然留不住，今年年初又带着德化媳妇，到泉州开发区一家服装厂上班，留下两岁半的儿子给老人带。

“主要是赚钱太少，不如不干。”在陈大武家里，摆着好几件陶瓷装饰品，那是他前两年在几家不同陶瓷厂当业务经理时的纪念品，此外再也找不到任何有关的痕迹。每家企业都干不长，因为“老板太抠门”，业绩好了，第一时间想到的不是给他加工资，而是怎么把客户挖离陈大武的线，“反正一个月就3000块钱左右，还不如我弟弟。”

陈大武的弟弟陈小文，2008年大学毕业之后，就没有离开德化，在执著地考公务员，现在在乡镇上班，平均每个月也有3000元的收入。