驻杨梅乡工作组再“活”方法深化“驻进帮” - 憨鼠网

【德化网 讯】4月20日下午，驻杨梅乡“驻进帮”工作组召开深化“驻进帮”活动座谈会，回顾总结开展“驻进帮”活动以来取得的成效，畅谈体会，部署深化“驻进帮”活动工作，当场落实县挂钩单位、乡与村对接项目8个，组织签订挂钩帮扶协议7份，确立近期解决（发展）项目13个。

主要成效体现为：走访群众1327户，讲解政策40余场次，收集群众实际困难87件和群众企业反映的问题94个，征求意见建议39条，帮扶困难群众244户，送上慰问金9.22万元、物品价值1.2万余元，支持村设施建设投入资金2.5万元。已解决群众实际困难66件，梳理解决存在问题44个，未解决的问题于年初进行任务细化分解，责任到部门到人，正在逐一、逐步抓好解决。今年来又针对性走访困难群众165户，结对帮扶63户，送上物品200余件、慰问金7.22万元，确立深化活动实施帮扶项目43个（已扶持发展项目6个），典型培育项目（点）16个，支出强农惠农资金10.3万元。

主要体会是：1、“驻进帮”活动是打开群众心扉的润滑剂。通过干部的真诚走访、真挚慰问、真情解难，拉近了干群的距离，掏出了广大群众的知心话，接了地气，通了民气，受到了广大群众的真心拥护，从而消除了干群之间的通话障碍，使群众感觉到干部心里真的装有自己，是真心帮自己发展的，从而增强了群众自我发展的信心，坚决了决心，更从中感受到党和政府的爱护和温暖，对干部也就无所保留了，能够敞开心扉来讲话，实实在在地说事。2、“驻进帮”活动是落实惠农政策的助推器。通过深入群众，干部真正了解了群众之所想，明白了群众之所急，掌握了群众之所缺，知道了群众的发展意愿和方向，清楚了群众对政策和措施的了解程度，有的放矢地宣传党和政府的强农惠农政策，真正地让好政策贯彻好、落实好。通过兑现有关政策，让群众真切地感受到党和政府这些政策的好处，对新出台的政策的推行起到抛砖引玉的作用，使一些政策得以较好的贯彻落实。3、“驻进帮”活动是新时期做好群众工作的真法宝。通过走访、交流、慰问和帮扶，让干群的心靠在一起，消除了隔阂，理顺了关系，使干部和群众能够真心实意地坐到一起交流、沟通，能够面对面无障碍地对话、谈心，让干部能够把党和政府的惠民意图传达给群众，把一些发展途径展示给群众，把一些发展技巧传授给群众；让群众能够把自己的想法说出来，顾虑讲出来，愿望表达出来，对接两方面想法和处理问题的对策，加以平衡、调整和协商，从中找到解决问题的最佳结合点，让工作措施得到有效落实。4、“驻进帮”活动是创新社会管理的新举措。通过“驻进帮”活动，落实了一系列举措，建设了一大批项目，改善了基础设施，优化了生活环境，保障改善了民生；尤其是一大批矛盾纠纷得到了化解，一大批群众最关心、最直接、最现实的问题得到了解决，一大批留守老人、留守学生、留守困难群众得到了慰问或帮扶，有效理顺了群众情绪，提升了群众的幸福指数。5、“驻进帮”活动是锤炼党员干部的大熔炉。通过走访，让干部亲眼目睹了群众的困难，听到了群众的心声，拉近了与群众的距离，心灵受到了触动，明白了肩负的责任，增强了宗旨意识。而面对一系列群众迫切需要解决的困难和问题，促使干部用心去思考、去寻找破解问题的方法、途径，既充实了干部的阅历，又培养了胆识，更丰富了经验。通过为群众解决困难和问题，一方面干部的作为得到了肯定，作用得到体现，另一方面，也让干部明白，只要心里装着群众，办法总比困难多，增强了干部的责任意识、作为意识，从而转变了工作作风，改进了工作方法，提升了整体素质。

“更”持续深入开展“驻进帮”活动：

1、要“更”明确目标要求。

——服务群众更加有效。切实抓好为民办实事项目，解决一批群众最关心、最直接、最现实的问题，化解一批信访积案，落实一批便民利民措施，有效理顺群众情绪，提升幸福指数。

——促进发展更加有力。围绕“136”（即：紧盯一条主线：提升农林业、巩固水电业、壮大矿产业、培育乡村旅游业；坚持三个抓手：政策引导、项目带动、招商引资；突出六项重点工作：发展经济、优化环境、改善民生、构建和谐、综治维稳、党的建设）工作思路，致力打造发展平台，优化发展环境，拓宽发展空间，提升发展速度，实现科学、跨越发展。

——党群关系更加密切。以人为本、执政为民成为干部的自觉行为，破解“熟人经济”，治庸强素质、治懒增效能、治散正风气，服务能力明显增强，宗旨意识、群众观念明显强化，对群众的感情更加深厚，行政效能明显提升，党群干群关系进一步融洽。

——基层组织更加坚强。深入开展创先争优活动，延伸提升“168”基层党建工作，推进农村“五要”工程，有效落实基层组织建设年任务，提高基层党组织的战斗力、党组织书记的素质和党建制度化水平。

2、要“更”讲究工作方法。

——落实挂钩联系制度。⑴党员干部挂钩联系制度。县挂钩领导联系1个村、1个推广“168”机制示范点，每月驻乡入户、下企不少于2天，每年到基层或下级单位调研不少于2个月；县直挂钩单位干部、乡领导干部、一般干部每月驻乡入户、下企业分别不少于3天、5天和10天。⑵村干部挂钩联系党员制度。党员村干部每人联系党员不少于5名，挂钩帮扶一位党员。⑶党员挂钩联系群众制度。每名党员联系若干户群众，挂钩帮扶一户群众。⑷代表挂钩联系群众制度。每位党、人大代表联系5名以上党员和10户以上选民，每年走访座谈不少于12次。每名村民代表联系15—20户群众。⑸县直单位挂钩联系村制度。每个县直单位党组织与1个村党组织结对共建，促成2个企业与村结对共建，带动实施3个项目。

——落实走访解难制度。县处级干部、县直单位干部、乡干部每月走访群众分别不少于3户、5户、10户，县处级干部、科级干部、一般干部每年联系困难群众分别不少于2户、2户、1户。

——落实蹲点接访制度。定期开展领导干部蹲点信访接待日活动，每周一为乡主要领导接待日，党委书记于单月，乡长于双月，在乡维稳信访接待中心接访群众，其他领导每月安排2次接访群众。每年确定2-3个矛盾问题较多的村接洽群众，当场批办、处理群众反映的热点、难点问题。

——落实恳谈问政制度。