劳保局落实国庆维稳工作 - 憨鼠网
关键信息
- 发布时间
- 2011-10-03
- 作者
- 陈舒
国庆节期间,县劳保局“五强化”落实维稳工作。 “五强化”分别是强化信访维稳领导,实行“一把手”负总责、分管领导负具体责任的责任制;强化信访投诉处理,通过在县劳动保障监察机构和乡镇劳动保障事务所的接待窗口,做到上下联动,畅通24小时投诉举报电话;强化源头排查治理,深入开展欠薪隐患企业排查清欠活动,重点对建筑施工企业、劳动密集型企

国庆节期间,县劳保局 五强化 落实维稳工作。
五强化 分别是强化信访维稳领导,实行 一把手 负总责、分管领导负具体责任的责任制;强化信访投诉处理,通过在县劳动保障监察机构和乡镇劳动保障事务所的接待窗口,做到上下联动,畅通24小时投诉举报电话;强化源头排查治理,深入开展欠薪隐患企业排查清欠活动,重点对建筑施工企业、劳动密集型企业和小作坊进行排查;强化值班和信息报送,实行24小时值班制,单位领导带班,随时确保通讯畅通;强化突发事件处置,认真做好劳动保障突发事件应急预案准备,实施统一领导、指挥、协调,及时处理因欠薪等事由引发的劳动保障突发性事件。
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