县劳动保障局“五强化”落实国庆维稳工作 - 憨鼠网

一是强化信访维稳领导。实行“一把手”负总责、分管领导负具体责任的责任制，落实人员职责，明确工作目标，强化工作措施。

二是强化信访投诉处理。通过在县劳动保障监察机构和乡镇劳动保障事务所的接待窗口，并充分利用现有的乡镇综治维稳中心和各村的综治服务站的平台优势，做到上下联动。同时，畅通24小时投诉举报电话，方便群众来电来访咨询投诉。今年来，共接受投诉82件，投诉案件结案率100%。

三是强化源头排查治理。深入开展欠薪隐患企业排查清欠活动，重点对建筑施工企业、劳动密集型企业和小作坊进行排查。经排查，发现欠薪隐患企业有6家，县劳动监察大队及时做好动态跟踪，切实解决好矛盾纠纷。今年来,共检查用人单位494家,为582名工人追回欠薪208.274万元。

四是强化值班和信息报送。实行24小时值班制，单位领导带班，明确当天值班人员的姓名和联系电话，要求值班人员随时确保通讯畅通，同时，各乡镇劳动保障事务所实行每周信息报告制度，对重要信访案件，随时上报，及时处理。

五是强化突发事件处置。认真做好劳动保障突发事件应急预案准备，实施统一领导、指挥、协调，及时处理因欠薪等事由引发的劳动保障突发性事件。今年来，没有发生因劳资矛盾而出现越级上访和群体性事件，为喜迎国庆营造良好的氛围。

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