加强维权监管 促进劳动关系和谐 - 憨鼠网
关键信息
- 发布时间
- 2010-10-25
- 作者
- 劳保局 陈舒
今年来,县劳动和保障局不断创新维权方式,采取多项措施,对劳动用工情况实行动态、全面、规范的监督管理。 一是开展专项检查和日常巡查活动。先后开展了整顿人力资源市场专项检查和劳动合同订立、劳动用工备案、社会保险缴纳和非法用工专项检查行动,检查2家职业介绍中介机构,642家企业,3498家个体工商户,发放宣传材料22473份,政策咨询5640人次,有力推进劳动合同制度示范活动三年行动的开展。 二是推进劳

今年来,县劳动和保障局不断创新维权方式,采取多项措施,对劳动用工情况实行动态、全面、规范的监督管理。
一是开展专项检查和日常巡查活动。先后开展了整顿人力资源市场专项检查和劳动合同订立、劳动用工备案、社会保险缴纳和非法用工专项检查行动,检查2家职业介绍中介机构,642家企业,3498家个体工商户,发放宣传材料22473份,政策咨询5640人次,有力推进劳动合同制度示范活动三年行动的开展。
二是推进劳动用工备案工作。运用劳动监察日常巡查和专项检查等时机,指导企业做好备案工作,目前有30多家企业参加备案,3542名职工网上报备,逐步形成基础扎实、监管有力的劳动保障监察体系。
三是提升劳动争议仲裁工作水平。充分发挥三方协商机制作用,化解矛盾,减少劳动争议诉讼案件,逐步将小额、简单案件通过调解化解在基层。目前共受理举报投诉91件,涉及851人,追发工资198.21万元;劳动仲裁受理劳动争议案件152件,涉及374人,标的金额253.54万元;受理申请工伤认定50件,依法认定工伤44件。
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