三班镇：求真务实谋发展 与时俱进创新业 - 憨鼠网

在中国瓷都德化，三班镇是陶瓷业有文字记载较早的地方。唐代颜化采的“著《陶业法》，绘《梅岭图》。”颜仁郁“东家西家地碓声”的诗句，生动地描写了当时加工瓷土的壮观场面。

千年后，当人们再次把目光投向这里时，一组有力的数据摆在人们的面前：2009年工农业总产值8.5亿元，其中工业产值7.6亿元，农业总产值0.9亿元；工商税收完成2379万元，增长5.72%；农民人均纯收入7695元，增长7.2%。在全县率先实现了建设宽裕型小康镇的目标。2010年6月，被泉州市确定为小城镇综合改革试点镇。几年来，三班镇党委先后被县委评为“五个好”乡镇党委，被市委评为“先进基层党组织”，2007-2009年连续三年在全县党建工作综合考评中获二等奖。

人们纷纷发出由衷的赞叹：千年古瓷乡的发展，真是长江后浪推前浪。

在三班镇，干部群众都说，这些成绩的取得，都是因为三班镇有一个求真务实谋发展、与时俱进创新业的领导集体——三班镇党委。

团结协作，务实创新，建设好的领导班子

几年来，三班镇党委通过抓班子、增活力，抓学习、增素质，抓廉政、树形象，抓整顿、促提高的措施，建设一个好的领导班子。

镇党委以小城镇建设和重点工程为锻炼平台，通过培训，实践锻炼，发挥班子的整体功能，提高班子的凝聚力、战斗力，加强民主集中制建设，增强镇领导班子战斗力；以“五个好”为目标，建立了“问题多人解、办法多人想、经验多人推、工作多人促” 和全镇工作“一盘棋”的工作机制，发挥好“龙头”带动作用；加强自身建设，不断健全中心组学习制度，举办村主干、村级后备干部、入党积极分子等类型的培训班，增强了学习教育成果；从制度建设入手，严格实行廉政责任制度和领导干部重大事项报告制度、礼品登记制度、个人收入申报制度，进一步增强领导干部廉洁自律意识；制定后进薄弱村整顿转化工作方案，帮助村里理清思路，确定发展项目，转化了村级班子，提高了战斗力。

用活载体 保持先进 创建好的党员干部队伍

三班镇党委通过深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动，健全制度，规范乡镇干部教育管理，利用载体，加强了村级干部队伍建设，实行分类管理，抓好党员的教育，从而创建了一支优良的党员干部队伍。

规范乡镇干部教育管理。三班镇建立党委议事、党政领导挂钩联系、党建工作目标责任管理等比较完善的制度，做到以制度管理人、以制度考评人、以制度激发人、以制度培养人，为干部的工作创造了良好的条件。开展“党员公开承诺”、“党员为重点工程做贡献”等主题实践活动，增强党员干部的责任感。加强村级干部队伍建设。开展村级班子“回头看”活动，对10个村的村干部进行“直评”；大力实施“三向培养”活动，共有培养对象135名；深化开展“双带双创”活动，举办农村实用技术培训班9期，培训党员200多人次；探索组织实施“村村社社有大学生”计划，推荐7名年轻在职村干部参加学历教育；加强村级后备干部培养，建立了一支常数为50人的村级后备干部队伍。分类管理教育党员。为了确保党员先锋队的性质不变，三班镇把党员分为机关企业事业单位党员、流动党员、老年党员、先进党员和一般党员等五种类型，根据各类党员的岗位职责、作用发挥、素质能力、行业特点、年龄个性的差别等实际情况，相应制定党员目标管理内容，使党员工作有目标，努力有方向，前进有动力，形成一种创先争优的氛围。同时，加强党员后备队伍培养，建立了一支120人的入党申请人、50人的入党积极分子、20名左右的重点发展对象和发展20名左右的新党员的队伍。落实非公企业党建工作。采取抓组建、抓发展党员、抓制度、抓学习教育和管理、抓典型的“五抓”措施，按照“企业引进，党建跟近”的发展思路，扩大党组织的新社会阶层覆盖面，力争规模以上企业党组织组建率达100％。几年来，共组建非公企业党支部8家，发展党员35名。

上下联动 齐抓共管 创新好的工作机制

为加大党建工作力度，确保在领导、人员、时间、精力、物力五到位，镇党委健全领导机制、工作机制、责任机制、督查机制和民主机制等五个工作机制，强化本职意识、效率意识、争创意识、落实意识和监督意识等五种意识，创新好的工作机制。

及时调整充实党建领导小组、党建办人员，保证党建工作连续性，还将30个支部分为5个党建责任区，进一步明确目标，强化责任意识，提高党务干部的积极性、主动性和创造性。建立党政领导挂钩联系党支部制度，把党建工作的整体内容、要求和任务分解下达，并与经济工作、精神文明建设等纳入千分制年终考核的重要内容，在党委和党支部中形成比较完整的党建工作格局。镇党委选派18名党性强、业务水平较高的干部作为10个村支部8个企业支部党建工作指导员，负责指导、督促所联络的支部开展党建具体业务。专门组织人员，每季度进行1次以上的党建专项督查，并实行分类指导，“抓两头、带中间”，促进整体提高。推广“168”农村基层党建工作模式，以点带面，培育2个示范村，形成了示范引路、整体推进的良好态势，全镇10个村都已经推行“168”党建工作模式。全面实行村级财务委托代理制度，始终把村务公开作为促进村务民主管理，加强党风廉政建设的重要措施来抓。几年来，全镇10个村先后召开56场次村务民主听证会，提高了群众的参政议政能力，收到良好的效果。深入开展结对共建活动，与农林大学经济与管理学院党委开展结对共建活动。双方通过发挥各自优势，实现城乡之间的优势互补、互动共赢、共同发展。