劳动者的保护神 - 憨鼠网

这是一支活跃在基层农民工当中的队伍，想农民工之所想，急农民工之所急。为了保护农民工的利益，他们依法维权；为了规范劳动力市场秩序，构建和发展和谐劳动关系，他们加强监管。

他们是德化县劳动保障监察大队，人们称他们是 劳动者的保护神 。

劳资双方保护神

要不是你们出面协调，我的辛苦钱不知道何时能拿到。 近日，劳动保障监察大队接到我县某企业职工廖某的感谢电话。

原来，在我县某企业打工的工人廖某未经业主同意擅自离职，等到结算工资时，业主不给予结算。在多次要求支付工资无果后，廖某决定向监察大队投诉。监察大队受理此案后，立即联系该公司负责人了解情况。该企业表示，在公司业务繁忙期间，廖某未经同意就擅自离职，导致企业生产受到影响，廖某应该就此付出一定的赔偿。听完公司负责人的话后，监察员黄绳波耐心细致地向他宣传并解释了《劳动法》、《劳动合同法》以及《劳动保障监察条例》等相关法律法规。最后该公司给廖某结算支付了工资。从立案到结案，只用了3个工作日的时间。廖某激动不已： 我自己去要，大半年了都要不回来，你们只用3天就帮我解决了，有你们真是我们农民工的福气。

农民工外出打工不容易，维护农民工权益，我们义不容辞。 这是劳动保障监察大队每位监察干部嘴边常说的一句话。

据了解，仅今年1-3月份，劳动保障监察大队已在瓷都广场等繁华地带开展了3场以《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》为重点的法律法规现场宣传咨询活动，发放宣传材料2万多份，接受群众咨询、为企业和职工答疑解惑2700多人次，现场协调处理劳资纠纷50多件。同时，与工会联动，将农民工纳入困难职工帮扶工作范围，建立欠薪应急工作预案，加大农民工劳动权益保护；与县法院协作，联动处理涉及农民工讨薪纠纷。1-3月份，县劳动保障监察大队共立案查处43起，涉及人数782人，案件标的金额182.53万元。此外，还建立健全自主协商仲裁调解机制。1-3月份，通过调解或仲裁，共处理劳动争议案件90件，涉及人数188人，案件标的金额116.73万元。

我们不仅维护工人的权益，同时也维护企业的利益，应该这样讲，劳动监察维护的是劳动关系双方的利益。 县劳动保障局陈琴堂局长这样说道。

劳动保障监察大队在日常监管时，无形中就是为企业化解矛盾。今年来，监察大队推行劳动监察网格化管理、企业用工备案制度建设，引导企业建立健全用工档案、基础台账等工作，还指导用人单位规范用工。目前，劳动监察网格化基本框架已形成，有7家陶瓷企业建立了劳动用工备案制度，用工备案1211人。今年1-3月份，指导并督促用人单位与劳动者签定劳动合同6143份；审查用人单位报送的劳动用工材料和规章制度48份。对员工向企业提出无理要求的，向员工多做宣传、解释、劝解工作，在为农民工权益保驾护航的同时，也为企业的权益做足服务，规避纠纷。

监察大队队长曾玉殿说： 监察执法是劳动保障行政部门调整用人单位和劳动者之间劳动关系的手段之一。通过劳动保障监察执法和法律宣传，能够有效预防和减少违法案件的发生，通过实施劳动保障监察，能够有效地维护劳动者的合法权益，促进用人单位和劳动者建立和谐稳定的劳动关系。 的确，劳动保障监察人员坚持依法行政，高擎维权大旗，不断地走企业、下工地、进工棚，把最新的劳动保障法律、法规、政策送到企业，宣传给劳动者，为千千万万个劳动者化解迷团、讨回公道，为维护劳动者的合法权益奔走，赢得了张张笑脸。据统计，自从《劳动法》实施以来，县劳动监察大队已为农民工追讨拖欠工资近1亿元。

执法过程笑泪多

1995年1月1日，《劳动法》开始实施，曾玉殿就调到了监察大队工作。谈起这16年的工作，曾玉殿队长说只能用 有笑也有泪 来概括。16年来，他经手过的各类案件大概有五六千件。这么多的案件，随便说说都是一段曲折的故事。

2008年年底，德化隆泰化工有限公司欠账3亿多元，老板失踪，有210多名工人被拖欠工资达110多万元，无钱过年的工人把该公司两辆欲出厂的大型货车扣留在厂门口，并派人日夜看守。车上装有40多吨高危化学品 高氯酸钾，严重影响着周边群众的生命、财产安全，情况危急。曾队长带领监察队员赶到了现场，经过多方协调，引导工人们申请劳动仲裁，并于一星期之内就作出了裁决，还先借钱支付了部分工资以过年，其余被拖欠的工资春节后在三级法院联动下，从拍卖款中优先支付。当职工林丰（化名）从法官手中接过被拖欠的两个月工资4000多元后，总算露出了开心的笑容。

这样一个案件，用文字三言两语就说完了，但是曾队长说在协调的过程中，不知道要费多少的口舌，忍受多少的委屈才能完成。2010年春节前夕，晚上11点多了，监察大队接到报警电话，某服装厂40多名工人聚集在县政府要求兑现工资。监察队员急忙赶到现场，好说歹说才把他们劝回去。第二天便是除夕，监察队员顾不得与家人团聚，早晨8点又准时赶到厂里，却发现老板已经不见踪影，只有手抱不满周岁孩子的老板娘在场。怎么办？监察队员急忙分两路做工作，一方面继续安抚工人的不满情绪，一方面多方动员老板的亲戚筹集钱款，发放工资，一直忙到晚上6点多才把最后一个工人送走。这时，除夕的万家灯火都亮了，有的人家已经吃完了年夜饭，监察队员们才拖着疲惫的身躯匆匆往家里赶去。

这样的事情在监察大队里是家常便饭，他们说辛苦劳累倒没什么，最难过的是夹在中间两头受气，工人拿不到工资，常常大骂监察队员出气；企业主要拿出钱来也很不甘，常常朝监察队员发火，于是监察队员往往就成了双方谩骂、威胁和攻击的对象。2009年4月，有个江西农民工在三班某企业内打工受伤了，他找到劳动监察大队要求进行工伤认定，但是经过调查，发现这家企业是一家无证无照的加工作坊，按照法律规定不能进行工伤认定，这个农民工误认为监察队员和企业主有私情，多次纠结一伙人到劳保局的办公室胡搅蛮缠、谩骂不断，有一次，闹得激烈还乱拍乱敲、竟然要动手打曾玉殿队长，后来还是110民警来解了围。监察大队唯一的女队员，26岁的吴明慧说，那样的场面让人觉得很恐怖，但是她说她不怕，因为她在做的是依法维护双方的权益。