德化构建青年民警培育新模式 - 憨鼠网

近年来，福建省德化县公安局立足队伍长远发展，聚焦青年民警这一中坚力量，通过“思想铸魂、实战砺剑、关爱暖心”的系统化培育，构建起具有当地特色的青年民警成长新模式，有效激发了队伍内生动力。

德化县公安局深挖“红色”革命历史与“白色”陶瓷文化资源，打造独具特色的忠诚教育与廉政教育体系。他们组织青年民警参观中共福建省委旧址，聆听革命前辈口述历史，接受红色精神洗礼；创新开展白瓷制作沉浸式体验，引导青年民警从陶瓷“匠心坚守、烈火淬炼、清白如玉”的文化内核中，深刻体悟与警察职业相通的忠诚、担当与廉洁品格。

“我们将红色基因传承与‘千年瓷都’匠心相结合，通过体验式、浸润式教育，持续塑造青年民警的政治品格。”德化县公安局政工室主任陈文良介绍。在此基础上，德化县公安局创新举办“青警思享会”，推动理论学习从“被动接受”向“主动宣讲”转变，让忠诚警魂深植于心。2025年以来，全局组织参观特色教学点21场次，举办专题读书会13场次。

“过去在课本上学到的知识，如今在战训营里，在师父的带领下得到了真刀真枪的检验。”刚结束为期一个月封闭式轮训的新警蒋玮轩感慨道。

为打破传统培训模式，德化县公安局着力构建“实战淬炼”与“警师传承”双轨赋能机制。每年定期举办为期一个月的“警务战训营”，面向新警及35周岁以下青年民警，重点开展生态警务、陶瓷知识产权纠纷调解、水陆应急救援等专项技能训练，并在模拟接处警、突发案事件处置等场景中强化实战能力。

在战训营中，参训青年民警还拥有了专属导师。德化县公安局精选业务骨干与青年民警结对，制定个性化培养方案，定期评估、动态调整，补齐能力短板。2025年以来，已举办“警务战训营”2期，建立“师徒结对”8对，通过“实战+导师”双轨保障，推动青年民警加速成长。

在严管厚爱中激发活力。德化县公安局积极协调各方资源，着力解决青年民警的急难愁盼，严格落实定期体检、心理疏导、伤病慰问等爱警惠警措施。同时，优化职级晋升评价体系，将基层历练成效、急难险重任务表现、群众满意度等作为重要指标，让表现优异的青年民警有舞台、有奔头。