2025年德化城建集团招聘工作人员公告 - 憨鼠网

德化城建集团有限公司是县属国有企业，于2019年9月经德化县人民政府批准设立，注册资本10亿元，旗下现有全资企业26家、参控股企业26家。现因工作需要，委托德化人力资本有限公司面向社会公开招聘16名工作人员。具体公告如下：

一、招聘岗位信息表

二、招聘条件及要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；遵守国家法律法规；具备良好的思想品德和职业道德；

2.具有正常履行职责的身体条件，身心健康；

3.有以下情形的人员不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④法律法规规章规定不得报考的其他情形的人员。

（二）具体条件要求

1.岗位信息表有特别说明的，按说明要求执行。

2.报考人员取得的学历、学位须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。

报考人员持香港、澳门、台湾地区或国外学历学位报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

3.专业条件设置为“××类”的岗位，所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》中“××类”所列专业的人员准予报考；将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。

三、报名办法及注意事项

本次招聘报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。每位报考人员只能报考1个符合条件的岗位，报名后不得改报，报考人员应慎重选择报考岗位。

（一）报名时间及程序

1.报名时间：即日起至 2025年11月5日17:00止。

2.报名方式：有意者请按报名系统要求填写个人信息并上传报名材料电子版完成报名。具体步骤如下：

①微信扫描下方二维码或搜索"德化人资小程序"进入报名系统；

②进入"2025年德化城建集团公开招聘”；

③点击“查看岗位列表”，选择“查看岗位详情”；

④点击“我要报名”，按要求填写报名信息并上传以下报名材料：报名人员身份证、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》及岗位对职称/资格证书/工作证明等有要求的需提供证明材料。

3.资格审核：初审结果将通过报名系统反馈，请报名人员登录小程序后开启消息通知功能，以便及时接收消息。

（二）报名注意事项：

1.报名人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性、完整性负责，对于信息填写不完整、弄虚作假的，一经发现，将不予通过资格审核。

2.报考人员所留联系方式应准确无误，并确保招聘期间联系方式保持通畅。

四、考试办法

本次考试委托德化人力资本有限公司统一组织。

（一）笔试

招用方式为考试招用的岗位，拟招聘人数与实际报名并通过资格审核人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1:3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的，由用人单位研究同意后方可开考。

1.考试时间和地点另行通知。

2.笔试科目：各招聘岗位笔试均只考一个科目。笔试科目设置为《综合基础知识》，题型全部为客观题。笔试卷面总分100分，考试时间120分钟。

3.笔试参照事业单位招聘现行管理办法执行。

4.笔试成绩查询。笔试成绩及排名将在德化人资公众号公布，具体公布时间另行通知。

5.笔试成绩合格线。笔试成绩合格线为60分，笔试成绩未达到合格线者不予进入下一环节。

（二）面试

面试时间和地点另行通知。面试由用人单位与招聘单位组织实施，具体要求由招聘单位另行通知。有关事项如下：

1.报考试招用的岗位，在笔试成绩达到合格线及以上的考生中，按照岗位招聘计划数与入围面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定入围面试人选。若最后一个拟入围人选出现多名考生笔试成绩并列的，则所有并列考生均入围面试人选，不受1:3比例限制。岗位招聘计划数与入围面试人数比例达不到1:3比例的，按实际人数确定面试人选。

2.报引进人才招用、劳务派遣招用的岗位，计划招聘人数与实际报名并通过资格审核人数的比例原则上应达到1:1方可开考。

3.面试成绩按百分制计算。考生面试成绩须达到70分（含）以上，视为面试成绩合格，方可进入下一环节。

（三）综合成绩计算

1.报考试招用岗位的考生，按“笔试成绩50%+面试成绩50%”计算其综合成绩，并按综合成绩高低进行排名。若综合成绩并列的，则以面试成绩高低确定排名先后。

2.报引进人才招用、劳务派遣招用岗位的考生，仅有面试环节，面试成绩即为综合成绩。若因考生成绩相同而影响下一环节入选对象确定的，则安排并列考生进行加试，以加试成绩高低确定并列考生的排名先后。

3.考试招用、引进人才招用综合成绩及排名将在德化人资公众号公示，具体公示时间另行通知。

4.根据计划招聘人数和综合成绩排名先后顺序，按1:1比例确定进入下一环节（体检和政审考核）的人选。

（四）资格复核

入选下一环节的考生，需携带本人身份证原件及报名材料原件，前往指定地点进行资格复核。经核验信息真实无误后方可进入后续流程。

五、体检、考核、公示和聘用

（一）体检

1.体检时间、地点另行安排。体检参照事业单位考录现行体检标准执行，体检费用个人自理。

2.体检要求。参加体检人员须携带本人身份证到指定的医院进行集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者（包括体检当日未按要求时间到达指定地点集中的），视同放弃资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。不符合体检合格标准的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。体检结果由招聘单位通知。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7个工作日内提出复检，由招聘单位另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。