福建泉州德化县：“三区联创”赋能产城融合发展 - 憨鼠网

走进福建省泉州市德化县红旗坊文旅产业园，陶瓷作坊里拉坯声阵阵，“党建+”邻里中心内老人孩子其乐融融，园区“零工驿站”前求职者络绎不绝……一幅产城融合的生动画卷正徐徐展开。近年来，德化县推行社区（村）、园区、厂区“三区联创”工作机制，通过组织联建、阵地联用、载体联创，推动社区、园区、企业协同发展，走出了一条党建引领产城融合的新路径，为德化建设共同富裕山区范例注入强劲动能。

组织联建

从“单打独斗”到“协同作战”

“以前企业、村、机关各干各的，现在有了片区党建工作协调委员会，大家坐在一起商量，问题解决得快多了！”丁墘村党支部书记陈文能感慨道。

在丁墘村，一场由片区党建工作协调委员会组织的联席会议正在进行。县工信局、交通局、陶管会、驻区企业代表围坐一堂，讨论园区物流不畅的问题。“我们企业出货经常堵在园区入口，能不能协调拓宽道路？”新博龙陶瓷有限公司负责人张金涵抛出问题。“道路改造已列入本月重点项目，由县交通局牵头，一周内动工。”县交通局有关负责人当场回应。

针对城东片区企业集中、高峰期用电超标难题，东顺社区“三区联创”片区党建工作协调委员会联合后所村、东裕社区及4个企业促进会成立专项工作组，组织电网公司、工信部门及企业代表召开现场会8次，厘清扩容路径。发动党员技术骨干分片包干12家企业电路改造。通过“村社挂钩+一线调度”机制，60天内完成3个变电站升级、5公里电缆铺设，较原定期限提前18天解决片区70家企业生产用电瓶颈，保障产值稳步提升。

这样的场景在德化县已成常态。通过组建8个“三区联创”片区党建工作协调委员会，将125个企业党支部、54个小区党支部纳入统一管理，形成“乡镇党委—片区党建工作协调委员会—基层党组织”三级联动体系，累计解决基层治理、助企安商等问题153项。

阵地联用

从“资源闲置”到“服务共享”

“以前孩子放学没人管，现在社区开了‘四点半学校’，还有老师辅导作业，我们上班更安心了！”在吉祥社区“职工子女四点半学校”门口，陶瓷厂职工王女士笑着说。

吉祥社区党支部书记涂明理介绍，社区盘活闲置资产，打造了“零工驿站”“云监督中心”等服务平台，并引入生鲜配送、托幼托教等第三方机构，构建起“15分钟产业生活圈”。

在中国茶具城，县法院设立的“首席法律咨询专家工作室”成了企业“定心丸”。“工作室帮我们化解了版权纠纷，避免了上百万元损失！”茶具城商户郑文建竖起大拇指。截至目前，该工作室已成功调解涉陶瓷纠纷27件。

德化县聚焦社区（村）、园区、厂区阵地共建共享，持续推进32个社区“党建+”邻里中心、56个邻里服务站、87个小区服务点建设，不断完善功能体系建设。通过政府购买服务、市场化运作、公益性扶持等方式，引入生鲜配送、家政、养老、托幼托教等第三方机构21家，开设“邻里学堂”32个，发动123名教师、85名医疗专家、25名心理咨询师利用周末或晚间时间，常态化为“三区”群众开展免费教育、医疗、心理咨询等服务，切实将优质社会资源转化为惠民便民的实际成效。

载体联创

从“被动参与”到“主动作为”

在“瓷都先锋进千企”活动中，党员突击队的身影随处可见。“王总，上次您反映的技工短缺问题，我们已经联系了职业院校，下周就会组织专场招聘会。”助企专员黄晨欣一边记录企业需求，一边递上最新的惠企政策汇编。今年以来，20支“海丝先锋”党员突击队已走访企业450余家，协调解决职工子女入学、技能培训等问题80余项。

夜幕降临，凤凰社区的文化广场上灯火通明。“我在小区认领了文艺宣传岗，能用自己的特长为邻居们服务，感觉特别有意义。”小学音乐教师、党员志愿者郑小兰说。目前，全县已有3804名在职党员到居住地社区报到，认领了政策宣传、助老帮扶等10类服务岗位，开展志愿服务超万次。

德化县强化“一片区一方案一特色”建设，推动各片区结合实际制定融合发展方案，建立项目清单，切实为区域融合发展办一批实事、解决一批实际问题、打造一批特色亮点，形成“培育一个、带动一批”的链式效应。

稿件素材由德化县委组织部提供

■记者：郭文治 李静雯