龙门滩镇：多措并举推动农村实用人才发展工作 - 憨鼠网

龙门滩镇党委积极搭建平台，盘活现有人才资源，发挥本土人才作用，建立导师资源库和“新干部+后进村”信息库，择优遴选一批经验丰富的“老乡镇”“老干部”“土专家”挂钩“后进村”，帮带“新干部”，实施“能人回引”工程，吸引乡贤能人回村6名，储备镇村导师52人，为加快特色农业发展筑牢人才之基。

完善工作机制，加大管理力度

推行“党政领导+驻村工作队+老干部+新干部”的“3+1”结对机制，确定帮带师徒，建立“片区党建联盟”，成立联合党支部，以“组织联建、活动联办、人才联育、发展联促”促进强村帮带弱村。创设载体，着力增强帮带实效，把工作重点放在以提高实用人才整体素质为主的服务上，提高工作的针对性。先后开展乡村论建、现场教学和实践课堂20多次，开展谈心谈话110人次，帮助解决实际困难30件次。

鼓励柔性引才，培养本土人才

柔性引进省农科院院士赖呈纯博士，在其指导下，龙门滩镇从台湾、江西等地引进嘉宝果、泰国翡翠青柚、“果冻”橙等10余种新型果树品种，在果园实验种植，从而培养了一批种植人才，致富能手。

重视人才宣传，营造良好氛围

积极开展农村实用型人才“种植大户”“养殖大户”“科技示范户”等创评活动，树立好典型，大张旗鼓地宣传农村实用型人才的先进事迹和成功经验，加大对优秀农村实用型人才的奖励力度，扩大农村实用人才的影响力和知名度，增强其荣誉感，使其受到社会公众的广泛认可，不断营造更加有利于人才工作的社会氛围。

下一步，龙门滩镇将大力推行“人才＋基地＋群众”发展模式，引导优秀乡土人才领创或创办特色农业基地等，助推特色产业发展和农民增收致富，加强农村实用人才、专业技术人才、高技能人才等专业人才队伍建设。

[憨鼠责编：谷莹]