德化城建集团有限公司公开招聘工作人员公告 - 憨鼠网

德化城建集团有限公司是县属国有企业，于2019年9月经德化县人民政府批准设立，注册资本10亿元，旗下现有全资企业27家、参控股企业20家。现委托德化人力资本有限公司公开招聘合同制工作人员若干名。具体公告如下：

一、招聘单位、岗位、人数及资格要求

本次招聘单位、岗位、人数及资格条件，详见《德化县属国有企业招用职工岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

二、招聘条件及要求

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律、法规，热爱工作，具备良好的思想品德和职业道德；

2、具有正常履行职责的身体条件，身心健康。

有下列情形之一的不得报考：

①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；

③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；

④现役军人；

⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；

⑥服务年限不满2年（含试用期）的公务员（含参照公务员法管理人员，下同），或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的；

⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形的人员。

（二）具体条件要求

1、岗位信息表有特别说明的，按说明要求执行。

2、2020届毕业的报考人员，其学历（学位）证书的取得时间截止至2020年12月31日；2020年取得境外学历（学位）证书的报考人员，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认定时间截止至2020年12月31日。其他符合条件的报考人员的学历（学位）证书的取得截止时间为2020年9月24日。

3、报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网（http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。

4、专业条件设置为“××类”的岗位，所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2020年）》中“××类”所列专业的人员准予报考；将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。

三、报名办法及注意事项

本次招聘报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。每位报考人员只能报考1个符合条件的岗位，报名后不得改报，报考人员应慎重选择报考岗位。

（一）报名时间及程序

1、报名时间：2020年9月25日8:00-2020年10月8日17:00。

2、报名方式：有意者请将报名表（附件2）、身份证、毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、工作证明、资格证书等电子版扫描件，压缩文件标题为“招用单位+招用岗位+姓名（如市政公司+07财务部+张三）”于报名截止之日前发送至邮箱892728664@qq.com。

3、资格初审：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，对网上提交信息的真实性、准确性、完整性负责。对于报名材料不及时、不准确、不齐全或模糊不清，资格审查时将不予通过。对完成报名的人员进行资格初审，通过资格初审的人员名单（即参加笔试人员名单）将在德化人力资源网、德化人资公众号公布。

（二）报名注意事项

1、报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对报名提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入诚信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。

2、报考人员所留联系方式应准确无误，并确保招聘期间联系方式保持通畅。

四、考试办法

本次考试委托德化人力资本有限公司统一组织，采取考试招用或考核面试招用方式进行。考试招用：笔试+面试+考核；考核面试招用：面试+考核。

（一）笔试

参加统一笔试的岗位，拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1:3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的，由用人单位研究同意后方可开考。

1、考试时间和地点另行通知。

2、笔试科目。各招聘岗位笔试均只考一个科目。笔试科目设置为《综合基础知识》。题型全部为客观题。笔试卷面总分100分，考试时间120分钟。

3、按照常态化疫情防控要求，考试当天必须凭身份证、八闽健康码绿码(闽政通APP)并佩戴口罩方可进入考点参加考试。

4、笔试参照事业单位招聘现行管理办法执行。

5、笔试成绩查询。笔试综合成绩及排名将在德化人力资源网和德化人资公众号公布，具体公布时间另行通知。

6、笔试综合成绩合格线。笔试综合成绩合格线将统一划定，笔试综合成绩未达到合格线者不予参加面试或考核。

（二）资格复核

面试或体检前，招聘单位将对报考人员的资格条件进行书面原件材料审核。进入面试报考人员在资格审核时放弃或资格不符的，在该岗位笔试合格线上按成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在面试资格复核期限内完成。资格审核主要核实报考人员是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证件等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

（三）面试

面试时间和地点另行通知。面试由用人单位与招聘单位组织实施，具体要求由招聘单位另行通知。有关事项如下：

1、报考试招用的岗位，在笔试综合成绩达到合格线及以上的报考人员中，按照岗位招聘计划数与面试人数1﹕3的比例从高分到低分依次确定。面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的报考人员为面试人选。招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的，按实际人数确定面试人选。

2、报考核面试招用的岗位，计划招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:1方可开考。

3、面试成绩合格线由用人单位与招聘单位另行确定，其中，面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，报考人员面试成绩必须达到70分以上方为合格。