泉州市公务员局转发福建省人力资源和社会保障厅关于开展2014年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知 - 憨鼠网

泉人综〔2014〕30号

各县（市、区）公务员局（人力资源和社会保障局），泉州开发区人事劳动局、台商投资区公务员局，市直有关部门人事（干部）科，市直各高校人事处：

2014年享受政府特殊津贴人员选拔工作已经开始，现将《福建省人力资源和社会保障厅关于开展2014年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（闽人社函〔2014〕177号）转发给你们，并就有关事项通知如下：

一、推荐数量和人选条件。

今年省厅下达我市的推荐指标为7名，其中专业技术人才5名，高技能人才2名。各地、各部门、高校等推荐专业技术人才时可根据实际情况推荐，不受指标限制（其中，非公有制企业专业技术人才人选数量不得少于50%），高技能人才限推荐1名。人选必须严格按照闽人社函〔2014〕177号规定的选拔条件进行推荐，而且要经过专家评议，除涉密人员外，人选报送前要进行公示。

二、报送材料和时间要求。

（一）综合报告一份。内容包括人选推荐情况、专家评议情况、公示情况等。综合报告须加盖各地人民政府、市直部门、高校公章，并注明联系方式。

（二）人选有关业绩证明材料（如承担国家和省部级重点项目、课题证明材料，获奖证书、专利证书和表彰证书等）一份。

（三）人社部政府特殊津贴个人信息采集工具生成报送的每位人选数据库文件（文件后缀为 .RPU ，可用U盘、光盘存储），及人社部政府特殊津贴个人信息采集工具打印生成的《专家情况登记表》（用A4纸、不要装潢）一式四份。

（四）《2014年推荐享受政府特殊津贴人员情况一览表》一式一份。信息采集工具和一览表可从福建人事人才网（http://www.fjrs.gov.cn/xxgk/cszy/zjgzc/zjxbgl/201404/t20140430_721802.htm）下载，一览表电子版需发送至我局邮箱。

以上材料请于2014年5月20日前报送至泉州市公务员局专家工作科。

联系人：郑其全 联系电话：22157609

电子邮箱：zj22157609@163.com

地址：泉州市丰泽区东海市行政中心B栋902室

泉州市公务员局

2014年5月8日

（此件主动公开）

福建省人力资源和社会保障厅关于开展2014年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知

闽人社函〔2014〕177号

各设区市公务员局，省直各有关单位人事（干部）处：

根据人力资源和社会保障部《关于开展2014年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（人社部函〔2014〕28号），现将2014年开展享受政府特殊津贴人员选拔工作的有关事项通知如下：

一、人选指标

本次享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作实行总量控制。各地各有关部门（单位）要按照下达的指标控制数（见附件1。专业技术人才不含厦门市、厦门市计划单列；高技能人才含厦门市）开展推荐工作。国务院颁发的政府特殊津贴不可重复享受。

二、选拔条件

享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责。选拔工作注重人才的业绩和贡献，向企业、生产一线倾斜。

（一）专业技术人才

在专业技术岗位上工作，近5年来取得突出的专业技术业绩、成果和贡献，得到本地区、本系统同行专家的认可，具有高级职称，并具备下列条件之一：

1.在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内领先水平。

2.在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题；或者长期工作在我省工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在我省技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。

3.长期工作在我省医疗卫生工作第一线，医术高超，治疗疑难、危重病症成绩突出；或者在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。

4.在我省经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。

5.在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的带头人。

6.在宣传文化领域，成绩卓著，对我省经济社会发展、精神文明建设、学科建设宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣做出突出贡献，是本领域的带头人。

7.长期工作在我省教育、教学、教练执训工作第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头和示范作用，为同行所公认。

8.在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设做出突出贡献。

（二）高技能人才

长期工作在生产服务岗位第一线，技艺精湛，贡献突出，一般应为高级技师（国家职业资格一级）或具有相应高级职业技能水平，并具备下列条件之一：

1.获得过中华技能大奖、全国技术能手、全国劳动模范、全国五一劳动奖章等荣誉称号，业绩突出，影响广泛。

2.在我省技术革新、技术改造上有重大贡献，获得过省部级以上科技进步奖、国家专利等。

3.在本行业中具有领先的技术技能水平或有重大技术革新，在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法并为同行业公认。

4.在促进我省科技成果转化、推广应用或在新技术、新工艺、新方法推广等方面做出突出贡献，取得重大经济效益和社会效益。

5.在本职业（工种）中具有绝招绝技，在国际国内同类职业（工种）中产生重要影响。

6.有丰富的实践经验，能够解决生产过程中的重点或关键性操作技术问题。

7.在国际上获得有影响的技能大赛、技术比武等奖项，为国家争得荣誉。

8.在培养技能人才和传授技艺等方面成绩突出，在国内、行业内有较大影响。

三、推荐程序和要求

（一）享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作由省人力资源和社会保障厅负责组织实施。基层单位按照隶属关系逐级向上推荐人选。