关于调整雷峰镇党政领导工作分工情况、分管领导AB岗及《雷峰镇党政分管领导AB岗工作制度》的通知 - 憨鼠网

中共雷峰镇委员会 雷峰镇人民政府关于

调整雷峰镇党政领导工作分工情况、分管领导AB岗及《雷峰镇党政分管领导AB岗工作制度》的通知

各村党支部、村委会，镇直各单位：

因人员变动，为进一步明确分工，落实工作责任，提高工作效能，形成团结协作、互相补台、运转流畅的良好工作格局。经研究，决定调整充实雷峰镇党政领导工作分工情况、分管领导AB岗及《雷峰镇党政分管领导AB岗工作制度》。

附件：

中共雷峰镇委员会 雷峰镇人民政府

2016年6月27日

雷峰镇党政分管领导AB岗工作制度

一、实行AB岗工作制度的范围

镇党政分管领导。

二、AB岗工作制度

在相近岗位之间，实行顶岗或互为备岗的制度。每个工作岗位设有2名分管领导相互替补，A岗为分管工作主办人员，B岗为协办人员。

三、AB岗工作职责要求

(一)A岗因休假、学习、公出等原因离岗时，必须提前向B岗做好工作交代，B岗人员应立即替补上岗，履行工作职责。因特殊原因不能及时交代的，B岗工作人员应当主动顶岗。

(二)B岗人员在顶岗期间，应做好本职工作，并享有A岗分管领导的职责权利，对A岗的分管工作认真负责，并对执行A岗工作结果负相应责任。

(三)AB岗分管领导加强协调和配合，AB岗要做好工作交接工作，保证不出差错，不得互相推诿，影响工作落实。

四、AB岗考核

AB岗人员执行AB岗工作情况列入年度考核内容。对AB岗人员因违反职责造成工作失误的，按照有关规定追究责任。

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