比学赶超全动员 主动作为促发展 - 憨鼠网

本报讯（记者吴有森 通讯员林丽艳）自 抓落实、勇担当，提振干事创业精气神 主题实践活动开展以来，水口镇通过 三个三 举措激发镇级干部、村干部、党员 三支队伍 活力，推动比学赶超、主动作为、发挥作用，提振党员干部队伍精气神，凝聚水口发展正能量。

水口镇现有23个党组织、802名党员、180多名镇村干部。全镇积极采取 三化并举 举措，即工作指标化、督查平时化、绩效差异化，激发镇级干部队伍比学赶超。首先，将全镇工作任务项目化、节点化、责任化，在横向上由镇各中心、站、所、办之间互相对比，在纵向上与其他乡镇对比，激发干劲，奋力争先；其次，健全工作推进汇报、考勤、绩效考评等7项制度，制度细化、量化成22条具体奖惩措施，对工作不力、标准不高、进展缓慢的部门和个人适时通报批评，严格问责有关责任人；另外，注重分类实施，在领导班子成员、中层、一般干部和临时聘用人员四个层面中，按照优秀、良好、合格进行评选，并拉大绩效工资差距，激发引导镇干部 甩开膀子抓落实 ，营造比学赶超的浓厚氛围。

同时，采取 三有并行 举措，即有 奔头 、有 劲头 、有 靠头 ，激发村级干部队伍主动作为。注重政治激励，持续落实优秀村级党组织带头人培养计划，组织开展 直评 村级干部活动，实行村干部 双述双评 制度，强化考评结果运用；提升经济待遇，建立健全村干部经济待遇稳定增长的长效机制，推行村干部 岗位补贴+绩效奖励 结构化工资制度，实行村干部业绩考核奖励与年底考评结果挂钩制；落实离职补贴，落实离职村干部生活补助机制并扩大补贴范围，督促村级落实应承担的缴费比例，鼓励有条件的村适当提高离职村干部补贴。

此外，还采取 三抓共促 举措，即抓常态教育、抓载体创新、抓作用发挥，激发镇村党员队伍发挥作用。通过抓常态教育促士气，制定学习教育计划，汇编学习教育材料，创办 水口讲坛 ，突出问题整改，逐项抓好落实；抓载体创新促活力，在城关建立水口镇驻城关党员管理服务中心、便民服务站，与永泰县洑口乡、嵩口镇建立 三口之家 党建促发展跨界融合机制，积极创新 服务+ 模式，坚持党建带群建，在全县率先设立城关 流动妇女之家 和城关片区妇联；抓作用发挥促攻坚，激励引导党员立足职责、创先争优，有效发挥党组织带富作用和党员的示范带头作用。今年来，已完成重点项目投资7500多万元，争取上级项目资金1000多万元。

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