德化县劳动保障监察大队“三关”教育强化廉政防控 - 憨鼠网

一是廉政防控思想关。根据每位劳动保障监察员的岗位职责，采取 自我查找、同事评议、单位监督、支部考评 四步走的方法为监察员廉政防控把好脉。要求每一位劳动监察员在办案中，要从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等五处风险点采取自查自纠，从而推进大队整体执法行为的规范和公正，努力营造一个求真务实、廉洁自律的劳动保障监察执法环境。

二是办案廉政责任关。根据局党组的要求，建立了《党风廉政建设和反腐败工作目标任务分解表》，明确了反腐倡廉建设、监督检查、作风建设等多项目标任务，并将任务层层细化分解到人，确保每一项工作能够高效、规范的完成，进一步强化工作作风，严格杜绝推诿现象的发生。

三是执法内部监督关。先后制定《劳动保障监察执法过错责任追究办法》、《劳动保障监察执法内部监督制度》和《劳动保障监察执法回访制度》，把党风廉政建设与实际工作相结合，将建立 德化县劳动保障监察执法意见测评表 和 便民联络卡 作为行政执法中推进党风廉政建设的一大亮点，有效做到一案一廉政评议，进一步推进了党风廉政建设监督制度，使群众监督更公开更透明。

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