提振精气神 激发新作为 - 憨鼠网

本报讯（记者 连江水 王双季）连日来，全县各级各部门通过召开务虚会、落实 双随机 和 四不两直 工作要求、完善干部绩效考评机制等形式深入开展主题实践活动，引导广大党员、干部争先创优，提振精气神，激发新作为。

6月6日，县委宣传部召开以 主动对接、主动融入，全力打响世界瓷都品牌 为主题的务虚会。县委常委、宣传部长陈坚宏结合参加 创新变革与转型升级 培训班的收获和体会，对宣传思想文化工作提出要求，中心组学习要把握主线、找准基调、示范带动。宣传工作上要立足中心、把握重点、突出特色。文化工作要善于整合资源、逐步推动、形成合力。网络工作要善于分析、善于研判、注重引导。会议还学习传达了市、县委书记学习廖俊波同志先进事迹座谈会等精神。

日前，县委办出台《关于开展县委机动式巡察工作方案》，针对执行政策决策、重点项目建设等方面工作存在的问题，建立机动式巡察工作会商机制，成立机动式巡察专项巡察组。巡察工作综合运用多种方式深入了解印证，找准要害问题，尽可能多、深、实地掌握情况。巡察了解工作结束后，如实报告，并提出处理建议，呈报县委研究。经县委同意后，巡察办要及时向县纪委、组织部门等有关单位移交问题线索。各相关部门依规依纪及时提出处理意见，严肃认真办理，并及时向巡察机构反馈办理情况，落实追责问责的刚性约束，将巡察工作成果与领导班子和领导干部考核评价、干部选拔任用等相结合。

日前，县市场监管局以 双随机 和 四不两直 工作法抽查陶瓷行业不正当竞争失信行为。各检查小组采取 四不两直 的方式，对照检查项目组织随机检查，结果及时录入 国家企业信用信息公示系统（福建） 并向社会公示，对存在违法行为的企业除了立案查处外，将根据违法程度给予 黄牌 红牌 警告和纳入 黑名单 。

近日，县安监局局长黄其树带队，按照 双随机 和 四不两直 工作要求，对4家加油站进行安全检查，共检查发现安全隐患和非法违法行为11条，下达责令限期整改指令书4份。

龙门滩镇、雷峰镇进一步完善干部绩效考评机制。龙门滩镇将全镇干部职工分为科级干部、驻村工作队及后勤人员三类人员，绩效得分由基础分、奖惩分组成。其中， 基础分 通过民主测评取平均值评定， 奖惩分 包括干部所负责工作年终绩效排名情况、重点工作表现情况等。雷峰镇制定镇、村差异性绩效考核方案，细化考核项目，实行 37 考核法（平时占比30%，年终考核占比70%），建立绩效档案 一人一卡 67份；设立先进单位综合工作奖、先进单项工作奖和先进个人奖。

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