德化严督实导干部学习教育 防止“两学一做”走过场 - 憨鼠网

中国网8月18日讯 没有督导就没有落实，没有督导就没有深化。 要以啃硬骨头的勇气、钉钉子的精神，敢于 唱黑脸 ，严督实导，防止两学一做学习教育 走过场 、流于形式，确保干部受教育，群众得实惠。

打铁还需自身硬。督导组要先学一步，学深一层，学实一点，认真研读党章党规党纪和系列重要讲话精神，明确学习教育的目的要求、方法步骤、工作措施，对学习教育了然于胸，不断提升督导能力。

不拘一格开展督导。围绕学习教育的主要措施，紧扣工作重点，明确督导标准，设置硬杠杠，综合采取互动、暗访、盯梢等方式强化督导，充分发挥 指挥棒 作用，引导推动 两学一做 学习教育有序开展、扎实推进。开展 互动式 督导，通过聆听党课、参与学习讨论、点评学习成果、现场提问等方式，深入了解各单位学习教育采取的措施、做法、成效及存在的困难和问题。

实行内部督导员制度，从本单位退休老干部、 两委员一代表 等对象中选聘内部督导员，对学习教育进行全程监督，并将督查情况及时反馈给上级督导组，形成内外结合、上下衔接的督导工作体系。开展 暗访式 督导，督导前不打招呼、不发通知，直奔目的地，通过支部书记座谈、党员走访找谈、电话随机约谈、接访群众面谈等形式，查看基层党组织学习教育 真面目 ，督导时围绕学习教育组织情况、个人自学、专题学习讨论、讲党课、领导干部作表率等方面的薄弱环节和突出问题，开出问题清单，发出整改通知书。开展 盯梢式 督导。建立问题整改工作台账，明确整改时限和要求，跟踪重点工作、注视关键问题，实行 挂号跟踪 督导，盯紧问题不放， 一竿子插到底 ，采取杀 回马枪 的形式，对督办事件进行反复督导，避免敷衍塞责等现象的发生。对达到要求的进行 销号 ，对未达到要求的，视情况延长整改期限，连续两次以上整改不力的，对党组织书记或相关责任人予以约谈诫勉。

坚持分类督导，在实现督导全覆盖的基础上，结合不同领域不同行业党组织和党员实际，针对学习教育任务具体化、精准化、差异化需求，细化督导措施，压实督导责任，防止学习教育大而化之，力戒形式主义。

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