建立三个年度招商引资保障机制 - 憨鼠网

德化县林业局建立三个年度招商引资保障机制。一是目标考核机制。在所属单位年度目标管理责任状中专门设立招商引资考核内容，加大招商引资工作在考核中的权重，切实调动所属单位抓招商引资工作的积极性。二是定期研究机制。在把林业招商任务分解到党政领导班子成员的同时，每季度召开一次专题会议听取落实工作情况汇报， 把脉会诊 招商引资进展情况，解决存在的问题。三是跟踪落实机制。把招商引资工作日常事务工作挂靠在局产业发展股，利用资源优势和行业特点，牵头策划生成林业招商项目，并对每一条招商线索和每一个招商项目，都安排有专人跟踪，及时跟进。

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