参加全国基层人才工作创新案例征集评选活动的获奖单位代表到德化参观[视] - 憨鼠网

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18日，出席2015年全国人才宣传工作座谈会暨基层人才工作创新案例交流会的获奖单位代表到我县参观。

县委书记吴深生，县委常委、组织部长方建生陪同参观。

吴深生向与会获奖代表介绍了我县县情和人才工作情况。吴深生说，近年来，我县针对山区县引才难、留才难、育才难等三个主要的人才瓶颈问题，以传统陶瓷特色产业发展为策略导向，激发内生驱动力，激活本土人才资源，盘活存量，扩大增量，提升质量，有力地推动了陶瓷产业创新转型升级。特别是我县紧抓 孕育、成长、提升 三大关键环节，积极探索山区县产业人才支撑和本土人才支撑特色产业发展新路径，呈现出人才数量不断增加、人才质量有效提升、人才作用日趋增强等特点。全县现有陶瓷产业人才1.6万多名，陶瓷产值从2011年的108亿元增至2014年的177亿元，获评全球首个 世界陶瓷之都 ，先后成为国家外贸转型升级示范基地、国家新型工业化产业示范基地和世界版权保护优秀案例示范点，被列为第二批国家电子商务示范基地，获评首批福建省电子商务示范县，昔日的海上丝绸之路，如今已拓展成方便快捷的 网上丝绸之路 。

与会获奖代表还深入到陶瓷博物馆、凤凰陶瓷研究所、月记窑、顺美陶瓷生活馆等地参观，详细了解我县破解基层人才工作难题，促进陶瓷业转型升级的做法和经验。

此次全国基层人才工作创新案例评选活动，是由我县县委组织部倡议发起的，旨在挖掘一批基层人才工作创新经验，发挥典型示范作用，从而给基层人才工作者以启迪与借鉴。至7月底截稿，组委会共收到来稿390余篇。根据活动方案，评选出最佳案例35篇、优秀案例85篇。

[憨鼠责编：谷莹]