上涌镇创先采取“五个一”模式助推年轻干部成长 - 憨鼠网

采取 一名年轻干部、一名帮带老干部、一名结对领导、开展一项工作、提升一种能力 形式培养年轻干部。

思想帮带。确定传帮带对象13名，结对领导和帮带老干部每月至少与帮带对象谈心谈话1次，帮助解决思想认识和工作问题。

能力帮带。选定9名科级领导作为结对领导、13名经验丰富的老干部，结合帮带对象的岗位及特长选取一项工作开展帮带。

言行帮带。通过言传身教，教育引导年轻干部明确自身职责，严以律己，培养过硬的工作作风。

树立典型。以先进带动后进，引入竞争机制，培养先进典型，营造比争赶超的氛围，让干部互相学习、互相借鉴。

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