佛山陶企初春“相马”忙 - 憨鼠网

本月23日，佛山市禅城区2003年度大中专毕业生暨第6届陶瓷行业人才供需洽谈会在禅城区拉开帷幕，共有来自国内的120多家陶瓷企业和景德镇陶瓷学院、华南理工大学等国内多家陶瓷院校的上千名应届毕业生进场互动洽谈，基于佛山建设“第三大”和今年陶瓷行业竞争的激烈，前来招聘的企业和应聘的毕业生及在职人员刷新了历届陶瓷人才招聘会的记录。

【专业集市成了品牌】

23日早上8点多记者来到佛山二中，前来求职的人成群结队而来，人才供需洽谈会提前预热，领取入场券的、填写报名表的排成长龙，到处都是人头涌涌，每个职位的竞争都相当激烈，使得整个陶业人才集市迅速掀起热浪。

虽然10多天前佛山市已在荣山中学举行了一次大型的综合招聘会，对求职者有所分流，但这并不影响本次陶瓷行业人才供需洽谈会的人气。据禅城区人事局有关负责人介绍，像这样专业的陶业人才集市在全国来说也是绝无仅有、独一无二的，禅城陶业人才市场依托佛山陶瓷产业丰富的人才资源以及人才洼地效应，已经在全国陶瓷行业内形成了一个知名度很高的人才招聘交流品牌，由于专业性、针对性和配套服务性强，每年春季的大中专毕业生供需洽谈供需洽谈会已经成为中国陶瓷产业人才交流的一个最大平台。

不但全国各地陶瓷院校的大中专毕业生前来这里找到了自己满意的职位，而且国内其他陶瓷产区如潮洲、山东等地的陶企近年来也频频前来与佛山陶企抢夺人才。一些毕业生认为，佛山陶瓷产区广阔的人才发展空间多年来吸引了国内一批业界精英，已经对他们形成了无形的吸引力，再加上佛山毗邻广州，人才吸纳能力大为增强。【“第三大”引力强劲】

在本次交流会上，大家明显地感到，佛山建设广东第三大城市已引发人才“聚集效应”。访问一些求职者为什么来到佛山求职，佛山区划调整为陶瓷行业带来的机遇和个人发展空间是他们最大的理由。

对陶企来说也是如此，禅城区人事局副局长邓激扬告诉记者，参加本次招聘会的九成以上是陶企，共有120多家单位，这是创了历史记录的。这些单位囊括了珠三角的大型陶企，包括鹰牌、东鹏、钻石、新中源、金舵、蒙娜丽莎、唯美等，珠三角、粤东、外省如四川、山东等地的陶企也不远万里前来招人，可见佛山陶瓷产业在国内行业界的巨大影响力。

特别令人注目的是，由于此次南庄是首次作为其中一部分参加禅城区的陶瓷行业供需会，许多地处南庄镇陶企主动加盟进来，积极寻找人才发展企业。而此次在交流会的推广上，主办方也花费了一定的心思，喷出醒目的“第三大”宣传海报，强化人才交流会的品牌传播。

【几秒钟决定成败】

由于是国内大学扩招首届毕业生，本次单个职位应聘的竞争者明显增多，而由于今年陶业竞争更为激烈，更多的陶企都开始有意识作人才上的储备。刚刚完成内部改革的南海金舵陶瓷摊位前面人头涌涌，到场招聘的人力资源部经理冯连发忙得不可开交。他介绍，本次招聘会应届毕业生占了一定的比例，在职的人所占比例较小，总的来说素质比往年要高。由于陶瓷行业有一个特点就是人才流动较为频繁，所以举办这样的交流大会对企业选择、更新、开发、挖掘新的人才都大有好处，同时对行业人才结构的发展也有利，希望有关部门进一步加强对陶业人才的保护和开发，促进合理流动，使其为行业发展作出贡献。

据记者观察，在求职的工种中，设计、市场策划、文员、业务员、助销员、品管、质检以及各种机械、磨具的技工是今年的热门职业，像以前一样，学历的高低、年龄的大小、专业是否对口、是否有过相关工作经历等依然是最硬的指标。由于到场的求职者多，这些硬指标甚至能在瞬间就决定一个求职者求职的成与败。有的用人单位在现场就对求职者递上的求职信分类，一些著名的大型陶企由于应聘的人排起了长龙，负责招聘的人员如果认为求职者比较符合，会多询问一些情况，否则对应聘者的交谈可能只是几秒到十几秒钟就作出取舍，竞争相当残酷，但也有陶企表示难于找到一些高素质的人才，业内“挖角”还是高素质人才流动的主要渠道。