陶瓷人才供求矛盾突出 - 憨鼠网
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- 发布时间
- 2003-03-03
陶瓷人才供求矛盾突出

景德镇陶瓷学院应届毕业生在佛山陶企受冷落,企业院校各有说法,充分体现——本月24日,江西景德镇陶瓷学院部分99届应届毕业生来到佛山市禅城区南庄镇金舵陶瓷有限公司参观,并作文化教育调查。记者采访了他们之中的部分老师和学生,了解了目前佛山陶瓷人才供求矛盾的状况。
据带队的杨老师说,他们这次来佛山,主要有两个目的,一是让学生充分了解佛山陶瓷产区的发展状况,二是希望这些应届毕业生在这里能够找到工作。原本以为佛山陶瓷业很需要这些专业人才,但结果令他们大失所望。他们到来的时候,刚好碰着一个陶瓷行业人才招聘会,但这些应届毕业生前去应聘的时候,却全部遭到婉拒,连他们的简历都不要。原因很简单,他们需要的都是有三年实践经验的人才。
记者采访了一位男学生,他说,他们学的是建材材料学专业,而且也有目的性,包括建筑卫生陶瓷和日用陶瓷方面尤其是重点。他还谈及了目前流行的陶瓷产品超微粉和纳米技术等方面颇有见地,但令他不解的是,佛山的陶瓷企业宁肯高薪“挖”技术人才,也不去培养人才,作为刚从学校毕业,总有一个熟悉业务的过程,但佛山的陶瓷企业不给他们这样一个机会。
更有一位女学生以为记者是金舵陶瓷有限公司的人,希望记者能够聘用她。
但另一位带队的老师也有他的看法,他希望专业院校的学生要充分了解珠江三角洲陶瓷企业,在这里需要的是对企业的贡献,单单是学历还不够。他在这次的陶瓷市场人才招聘会上意外碰见了他过去的同学和校友,几年前来到这里的陶瓷企业,现在已是多家陶瓷企业的技术骨干或者是厂长,年薪也是二十多万。所以他希望陶瓷产业的学院专门人才要充分作好思想准备,找好自己的定位,不要以为自己是专业院校的专业人才就把自己的位置定得很高,有时不妨先做生产工人,经过多年的磨炼,当理论和实践进一步提升以后,不愁没有陶瓷企业要你。
他也很坦言的说,他们这个专业,在全国是比较少有的,毕业的学生也大多数在全国各地的大型陶瓷业任职,而且为陶瓷企业作出了较大的贡献。他也希望佛山陶瓷企业能充分地了解这一点。但也说明了佛山陶瓷人才的供求矛盾是较为突出的。