德化县公务员局三举措加强新录用人员管理 - 憨鼠网

一是加强培养锻炼。在新录用人员到岗后明确用人单位根据其职位要求和工作职责，指定相应人员对其传、帮、带，从思想上、作风上和工作方法上进行全面指导，同时，在试用期内统一安排初任培训。

二是加强监督考察。加大对新录用人员试用期的动态跟踪考核力度，对工作态度、工作效果和服务意识等方面进行考察，增强积极性和主动性。

三是严格转正程序。采取个人述职、民主测评、查阅档案等形式，对符合转正条件的人员按期予以转正，对在试用期表现较差的人员，将给予约谈或者延期转正，直至取消录用资格。

近两年来，共录用公务员及参公人员近200名、事业人员近300名，为全县干部队伍注入了大批新生力量。

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