上涌镇实行“四个一”制度加强干部队伍建设 - 憨鼠网

一日一记制。每周二至周四定为入户走访日，推行“工作日志”制度，镇干部记录每日工作和任务落实情况，遇到的问题及解决办法等，并不定期进行抽查。

一周一汇报制。每周一晚召开干部大会，干部汇报上周工作完成情况、存在问题及本周计划，并由干部测评、主要领导点评，差评的干部作表态发言。

一月一考评制。每月初组织全体干部、服务对象、群众代表等对干部上个月的工作情况进行打分评议，并根据镇绩效考评方案兑现奖惩。

半年一调整制。年初调整干部职工岗位，每半年召开干部履职情况点评会，对工作业绩突出的予以奖励，对工作完成不佳的予以通报批评。

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